製造プロセス開発・工法開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど）
職務内容
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仕事内容
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【広島】シニアエンジニア（ケミカル）◇世界的半導体メモリメーカー／年間休日127日＃JR93872
■業務内容： ◇技術支援・リーダーシップ・専門性の提供 ・技術分野責任者（Technical Field Domain Expert）として、各拠点のファシリティおよび製造チームに対し、技術支援・助言を提供 ・技術開発、調達、財務、法務などの社内関係部門と連携し、部門横断的な協働を推進 ・グローバルなシステム、設備、機器・コンポーネントに関する標準、仕様書、ベスト・ノウン・メソッド（BKM）の策定、レビュー、維持管理 ・設計コンセプト、建設プロジェクト実行、信頼性プログラム、運用・保守手法におけるグローバル標準化・整合の推進 ・性能向上、効率改善、保守負荷低減、コスト削減に向けたシステム設計改善の機会を特定 ・社内外のベンチマークを通じ、ファシリティ建屋およびシステムに関する最良事例・標準手法を導入 ・業界動向、技術進展、新技術ロードマップ、設計革新、サステナビリティ動向を継続的に把握 ◇設計・建設プロジェクト支援 ・大規模なファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける設計チームへの技術支援 ・関連するすべての規格、法規、基準に適合した設計の確保 ・導入に向けたシステム設計コンセプトの構築および高度化 ・ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との円滑な連携によるプロジェクト遂行 ・設計パッケージの迅速かつ包括的なレビューおよび改善提案 ・プロジェクト承認のためのコストおよびスケジュール見積、根拠資料作成の支援 ・必要に応じた建設期間中の進捗管理および技術支援 ・ネットワーク全体におけるキャパシティデータベースおよび運転トレンドの管理、利用率・多様性係数の検証 ・ファシリティ設備の新設・変更に関するスコープ、スケジュール、コスト見積のレビューおよび助言 ◇グローバル施策・プログラム支援 ・グローバル・ファシリティーズの各種プログラムおよび施策を主導し、目的、ロードマップ、実行計画を策定 ・Micron全社のサステナビリティ目標および施策と整合したサステナビリティプログラムを主導 ■必須条件の続き： ◎半導体製造及びファシリティシステムへの理解 ◎平均25～40％、重要プロジェクトや拠点対応時には最大50～66％の海外出張が可能な方
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎機械工学、化学工学、プロセス工学、または産業システム工学の学士号 ◎半導体業界及び／またはファシリティ関連業界での7年以上の実務経験 ◎以下を含む、ファシリティおよび半導体ケミカルシステムに関する高い専門性・実務経験 ・バルク／ノーマルケミカルシステム、ケミカルブレンディングシステム、スラリーシステム、バルブマニホールドボックス、危険物・高純度ケミカルおよび配管、ケミカル供給・分配システム ※職務内容欄に続きを記載 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 高いコミュニケーション能力およびチームワーク力（業務上の英語力必須）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■フルタイム ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定により実費支給 社会保険：■生命保険／損害保険の団体契約 ■財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学教育 ■自己啓発支援 ■階層別教育 ■資格取得支援 ■英語学習支援 ■社外講習会ほか ※上記入りきらない制度は福利厚生その他へ ※通信教育、語学教育については費用補助があります。 ＜その他補足＞ ■結婚休暇 ■忌引 ■産前産後 ■育児休職 ■介護休職 ■ファミリーフレンドリー休暇：家族の病気の際などに8日等 ■教育制度： ・新入社員教育 ・リーダーシップ教育 ・管理職教育 ・異文化教育 ・各種専門教育 ・コンプライアンス教育など ■社内公募制度： ・世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休暇：年末年始
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