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製造プロセス開発・工法開発(半導体・太陽光・液晶・LEDなど)

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コニカミノルタ株式会社
日野市, 日本¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/八王子】機械設計◆インクジェットヘッド・プリンタシステム◆先端技術領域で成長 #IJ13

◆◇コニカミノルタの成長事業/インクジェット技術の中核開発/安定基盤×先端技術領域◇◆ ■部門役割: IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。 ■仕事内容: 工業用途インクジェットヘッド開発およびプリンタ開発について、設計仕様作成、評価、導入まで幅広い業務を担当いただきます。 主に以下業務を想定しております。(ご経験によって業務内容は相談となります) ・インクジェットヘッドの構造設計、部材選定、生産技術開発 ・インクジェットプリンタシステム(搬送系、インク供給系、メンテナンス機構、など)の設計、開発 ・機能性インクや基材(メディア)の特性を踏まえた印刷プロセス条件の設計・最適化 ・試作評価や実機テストによる性能検証 ・不具合解析および改善提案 ・新規用途や新規市場向けの印刷プロセス開発 など ■ポジションの魅力: コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域(工業分野)で活躍することができます。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務であり、市場ニーズを肌で感じることができます。 自社の技術力を活かしつつ、幅広い用途に向けたプリンタプロセス技術の開発経験も積むことができます。 ■リモートワーク頻度: 20% 製品開発を担当する職種のため出社がメインですが、業務の状況や家庭事情等により、柔軟にリモートワークを使用する事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インクジェット印刷におけるメカ設計開発またはメカ系の評価経験 ・社内外と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・顧客対応(技術サポート、導入支援など)の経験 ・海外顧客やパートナーとの英語によるコミュニケーション能力 ・画像処理、データ解析ツールの使用経験 ・材料、化学、機械、電気、物理等のいずれかに関する基礎知識 ・基本的な測定・分析機器の取り扱い経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京サイト日野 住所:東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

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給与

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<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・福利厚生 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

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