製造プロセス開発・工法開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど）

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仕事内容

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★【山梨県韮崎市】半導体成膜装置のプロセス開発業務◆大手企業と取引実績あり◆福利厚生・各種手当充実◎

【大手メーカや上場企業との取引多数／地域手当・住宅補助等の福利厚生も充実◎／各エンジニアにあったキャリアパスを提供／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【はじめに】 当社のエンジニアとして、配属先の案件にてご活躍いただきます。 大手メーカや上場企業の案件も多数ございますため、ご経験や適性に応じて、応募者に合った配属先をアサインいたします。 ぜひ当社のエンジニアとしてスキル・キャリアアップを目指してください。 【今回お任せする内容】 半導体成膜装置のプロセス業務 ※各装置を2～3名で担当いただきます。他部署とも相談しながら進めたりするので折衝能力が必要になります。 ※半導体製造装置に関する知識を深めることで、半導体メーカへのチャレンジも可能です。 【当社で描けるキャリアプラン】 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただき、合格となれば希望を考慮した配属先アサインが行われます。 ※ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やe-learning・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体経験（半年以上） ・パソコン操作（Excel、PowerPoint） ・大卒工学部程度の知識（電気・化学・物理）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（山梨県韮崎市） 住所：山梨県韮崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 2025年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：5,500円～／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 ＜その他補足＞ ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇など