メインコンテンツへスキップ

基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)

Other
LGMG 日本株式会社
1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【港区】ダンプトラックの研究開発エンジニア/在宅勤務可◆英語・中国語を活かせる環境

【グローバル展開中の中国の大企業(中国の大企業100選)子会社/ショベルカーの設計・研究開発に携わる/英語・中国語を活かせる環境◎/年休125日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、ダンプトラックの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容: ・鉱山用ダンプトラックの市場ニーズと競争力評価の研究を指導し、製品ラインナップの計画を策定する。また、鉱山用ダンプトラックの技術発展の動向を分析し、新技術の研究方向や課題を提案する。 ・製品の技術審査に参加し、鉱山用ダンプトラックの総合設計を継続的に行う。車両の全体レイアウト設計、フレーム設計、サスペンション設計を担当し、プラットフォーム内の新製品開発や既存製品の改良・向上を推進する。 ・設計の経験をまとめ、設計ガイドラインとして整理・文書化する。 ・製品の市場問題に対する改善策を指導し、今後の製品および技術の発展方向を計画する。関連技術の研究と応用に精通する。 ・鉱山用ダンプトラックの設計手法に関する研修を実施し、チームの技術力向上を推進する。 ・会社が指示するその他の業務を行うこと。 ■同社について: 同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業(日本法人)として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。 応募資格/応募条件 ■必須条件: ・ダンプトラックの研修開発の実務経験(5年以上) ・海外(中国)出張可能な方 ■歓迎条件: ・中国語、英語のスキルをお持ちの方 変更の範囲:本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ダンプトラックの研修開発の実務経験(5年以上) ・海外(中国)出張可能な方 ■歓迎条件: ・中国語、英語のスキルをお持ちの方 <語学補足> 【歓迎】中国語、英語のスキルをお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細1> LGMG日本株式会社 住所:東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国での勤務地 住所:中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~20,000,000円 <月額> 833,333円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、上限3万円 寮社宅:中国で勤務する場合は寮を提供します。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ※食事補助:中国で勤務される場合は、住居と食事を提供します。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

この求人に興味がありますか?