仕事内容

【会社説明】

2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場。

■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。

■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。またniko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。

■全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。

【具体的な業務内容】

・プレイングマネージャーとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務相談等の実務を担当

・人事労務業務全般の統括、年間スケジュール・進捗・品質管理

・メンバーの業務配分、目標設定、育成、評価およびフォロー

・就業規則、社内規程、人事制度の改定・運用改善

・法改正対応、労務リスクの把握と予防策の企画・実行

・経営層および関係部署へのレポーティング、改善提案

・業務フローの標準化、属人化解消、システム活用の推進

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

【必須（MUST）】

・勤怠管理、給与計算、社会保険の仕組みを理解していること

・マネジメント経験（目標設定、進捗管理、育成・評価）

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等について、自ら実務を担当できること

・普通自動車免許（AT可）

【歓迎（WANT）】

・人事制度（等級・評価・報酬）の企画、改定または運用改善経験

・労務トラブル、休職・復職、ハラスメント等の個別案件への対応経験

・業務フローの標準化、システム導入、ペーパーレス化等の改善経験

・経営方針を部門施策へ落とし込み、部門横断で推進した経験

・労務課題を整理し、経営層や関係部署へ報告・提案した経験

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし熊本県山鹿市鍋田178-1

（変更の範囲）

会社の定める事業所

◇ 転勤なし

勤務時間

09:00～18:30

実働時間：8時間/日

実働8時間休憩90分

給与

月給 400,000円以上（※想定年収 6,000,000円～）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 55,000円／月

みなし残業時間 30時間／月

※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。

※上記額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。※超過分は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制

完全週休2日制

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇慶弔休暇

◇誕生日休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ■福利厚生

・企業年金制度（401k）

・インセンティブ制度（年2回利益に応じて分配します）

・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します）

・従業員株式交付制度

・自動車団体保険制度

・定期健康診断

■諸手当

・交通費（当社規定による上限5万円まで）

・資格手当選考プロセス STEP1 エントリー

STEP2 書類選考

STEP3 面接（1 - 2回）

STEP4 内定

写真

人事労務（管理職候補）

職務内容