建築構造設計

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仕事内容

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「浜松」新築注文住宅の建築設計【建築家とつくる『ARRCH』の設計】

第一線の建築家と協働！「作品」を創り出し、自身の感性を売上に変える設計士 私たちは「1拠点100棟」の高収益モデルで静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、注文住宅ブランド『ARRCH』は違います。アトリエ建築家と協働し、一棟一棟が「作品」レベルの邸宅を提供しています。図面を描くだけのCADオペレーターではなく、お客様の想いを形にし「最高傑作」を生み出したい。そう考える方にとって最高の舞台です。 【具体的な業務内容】 営業から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。ライフスタイルや言葉にできない想いを汲み取り、以下の2つのスタイルで設計を担当します。 （1） 『InDesign』（建築家との共創） 第一線で活躍するアトリエ建築家と協働します。建築家の描くコンセプトやデザインを、当社の品質基準（耐震等級3・高気密高断熱）とコストの中で「実現可能な形」に落とし込みます。著名な建築家の空間構成やプレゼン手法を間近で学べる、非常に稀有な環境です。 （2） 『&LIVIN』（設計士が主役の提案） InDesignで培ったノウハウを活かし、設計士がメイン担当としてプランニング。営業と同席し、自らの感性と提案力でお客様へ直接プレゼンテーションを行います。 ★ARRCH設計職ならではの魅力★ ■「働きやすさ」と「稼ぎ」の両立 年間休日120日、残業は月20時間以内とプライベートの時間を確保。一方で、担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）があり、成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ■ AI活用で設計・デザインに没頭 AI議事録ツール等の積極活用により事務作業を大幅削減。「時間的な余裕がなければ設計の質は落ちる」という考えのもと、本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。 【社員の声（20代／前職ハウスメーカー）】 「地方への移住でキャリアを諦めかけていましたが、当社には明確なインセンティブと高い目標がありました。平日は作図、土日はお客様へ直接プレゼン。家族の安心を得ながら、これまでで一番ヒリヒリと楽しく働けています！」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・二級建築士資格保有者以上 ・建築設計の実務経験がある方（木造住宅の経験者歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士 資格保有者 【使用CAD】 ARCHITREND ZERO、JWCAD、MADRIC A's ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 曳馬事務所 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【使用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有 月給：259,960円～408,855円 ＜賃金内訳＞ 基本給：198,937円～312,880円 固定残業手当/月：61,023円～95,975円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,089円～322,556円 固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～421,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ※インセンティブ支給有 年収450万円／入社１年目（職種別手当・賞与込み） 年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当・賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（充実した社内研修と社外研修を用意しております） ■書籍購入支援 ＜その他補足＞ ■交通費支給（社内規定による） ■パソコン貸与 ■服装自由 ■産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ※男性取得実績あり ■健康診断 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ＜給与、手当＞ ■設計手当：1棟契約につきインセンティブ支給 ■住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ■通勤手当：社内規定による（実費支給） ■役職手当 ■資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）

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休日・休暇

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月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9～11日の公休日を裁量を持って調整できます。 ■計画年休5日取得できます。 ■会社公休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇