株式会社Light-------------------------------------------
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【リモート可】広告リードデザイナー◆「作るプレイヤー」から「マネジメント」領域へキャリアを広げられる
◆ライブ配信という運用難易度が高い領域でのグロース実績が積める／コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム Palmuの開発・運営◆ ■ポジション概要： 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営を行っています。2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 このたび11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に到達。2025年12月の売上は過去最高を更新し、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 こうした成長を背景に、インハウス広告の拡大が本格化し、さらなる広告予算の拡大を検討できるフェーズに入っています。 一方で、マーケティングチーム内のクリエイティブ制作メンバーの統括を担う専任ポジションが不在のため、企画・制作・改善がチーム内で分散しており、制作体制がいまだ個人の経験と手数に依存している状態です。 そこで今回お任せするのは、クリエイティブ制作メンバーを牽引いただき、SNS広告クリエイティブ制作を主軸に新規ユーザー獲得を推進していくポジションです。 マーケターと足並みを揃えながら「次に何を作るべきか」の方向性を意思決定し、施策企画から分析・振り返りまでのPDCAをチームを先導して高速に回しながら、再現性のある勝ちパターンを輩出していくことがミッションです。 中長期的にもSNS広告をスケールしていく戦略方針は一貫していますが、それに留まらず、時にはTVCMなどマス領域のクリエイティブも視野に入れながら、柔軟に幅広く対応していける方を求めています。 デザイナーの統括・育成・管理を担いながら、マーケティング全体をクリエイティブの力で動かしていけるポジションです。 ■業務内容： 制作スキルを持ちながらディレクション・統括を担い、品質担保・推進をリードいただきます。必要に応じて自身も手を動かし、縦動画や静止画バナーの制作もお願いします。 ・広告クリエイティブのディレクション ・制作リソース管理（社内／業務委託） ・クリエイティブPDCA設計・仮説検証 ・素材発注／外部パートナー連携 ・メンバーの育成・デザインスキル向上 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・広告代理店/事業会社でのデザイナー経験 ・Adobe After Effects・Photoshop・Illustrator等のデザインツールの実務使用経験 ・クリエイティブの進行管理・ディレクション経験 ・デザイナー/素材提供会社など、社内外関係者への調整・コミュニケーション経験 ■歓迎条件 ・CapCut等を用いた縦型動画の制作経験 ・デザイナーの育成・マネジメント経験 ・toCアプリ・エンタメ・ライブ配信領域への深い知見 ・SNS広告領域へ携わった経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,356円～5,549,124円 固定残業手当/月：119,220円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（出社した際に日割り計算） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円） ・claudeアカウント付与 ・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/30から1/3） その他会社が指定する日 有給休暇（入社半年後に付与）
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