商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【紀尾井町／在宅可】ディスプレイ広告プロジェクトマネージャー◆「LINE広告」、「Yahoo!広告」
■業務内容： LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォームが向上するための、企画及び推進業務を担っていただたきます。 ■具体的には： ・ロードマップに基づいた、各施策案件の要件定義、Tech leadとの推進方針策定 ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の企画推進のリード ・クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発、テスト、およびリリースの計画・実行 ■担当サービスの例： ・ディスプレイ広告（「LINE広告」、「Yahoo!広告」） ・広告主向けプラットフォーム ・LINEヤフーメディア向けプラットフォーム /パブリッシャー向けプラットフォーム など ■直近・中長期でお任せしたいこと： 短期では、メンター、マネージャーのサポート下、LINEヤフー広告プラットフォームの一連の企画進行に携わっていただき、プロダクト企画サイクルを理解／把握してただき、1on1などや目標設定を通して、注力分野、領域を定めてプロダクトマネージメントを行っていただきます。 また中長期には、本人の希望／能力をもとに、中長期の戦略立案、大規模プロジェクトの推進、チームやPJのマネジメントをしていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・国内外で大規模なマーケティングプラットフォームの企画開発に携わることができます。 ・様々なステークホルダー及び領域プロフェッショナルとオープンに議論やコミュニケーションを行なっていきます。開発チームやQAは一部、海外のチームとの連携があります。（同時通訳が入るため、言語的な経験は必要ありません） ・企画系出身、エンジニア出身、など、キャリアのバックグランドに多様性があり、それぞれが協力しあって推進しています。 ・業界的にも非常に変化が大きいため、常に最新の状況などのリサーチなども行い、最も良い広告体験について、検討を経て企画を練っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験ーWEBサービスのプロジェクトマネジメント経験 └経験年数：3年以上、規模：10名以上 ※ハードウェア系の導入、移設PJ等だけの経験は除く ※委託管理のみは除く ※特に上流工程（企画、要件定義）の経験、自社サービスなら尚望ましい ・コミュニケーションスキル優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～466,000円 固定残業手当/月：97,000円～135,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給：年2回 ◆LINEヤフーWorking Style手当別途支給：月額11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など ＜その他補足＞ ■特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など） ■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円） ■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、サバティカル休暇制度
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