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制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

Other
Links Group株式会社
墨田区, 日本¥3,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【動画クリエイター】個人ユーザー向け投資教材◇自社案件/企画から編集まで一気通貫/OJT研修制度あり

■業務内容: 映像は50万人以上の個人ユーザー向けのもので、制作する映像は主に下記の3種類です。 ※入社後は先輩社員と共に行う、OJT研修制度を用意しております。 ※課内在籍人数:全11名(20代~30代で構成されています) ■具体的には: ◆講義動画 講師の投資ノウハウやトレードの方法などを学べる学習コンテンツの制作 初心者でも取り組みやすいような構成になるよう、制作をしています。 ◆プロモーション動画 教材の購入前にご覧いただく、プロモーション動画の制作です。 旅番組風・ドキュメンタリー・バラエティ調の映像やYouTube広告など 多種多様な動画で教材の魅力を伝えていきます。 ◆その他の会社用動画 SNSやYouTube向けのコンテンツ動画の制作や、会社紹介といった動画の制作もあります。 様々な媒体、目的に合わせて台本を読み解き、要望に沿った動画を制作します。 <仕事の流れ> 企画のプロデューサー、作家と構成打ちを行ない撮影、編集構成の認識を合わせ、チームで制作がスタートします。 ▼撮影 ・ロケハン(海外のリゾート地で撮影する場合もございます) ・機材準備(カメラ、返しのモニター、スイッチャー、音声、照明など) ・撮影ディレクション ・撮影など ▼編集 ・シロ制作 ・スイッチング ・OP/アバン制作 ・デザイン制作(テロップ、情報スーパー、マーキングなど) ・音効挿入 ・整音 ・次回予告など ◎当社は投資教育の普及を目的に、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材(映像・書籍・セミナーなど)をリリースしています。 全てが自社案件の為、制作物が会社の売上に直結します。 売上目標の達成の為、社内のプロジェクトメンバーで協力し企画から撮影、編集まで一気通貫で映像制作を担当します(全て自社案件だからこそ、自身のアイデアが反映されやすい環境です)。 ■やりがい 自社案件の為、自部署や他部署のメンバーと協力をしながら映像制作を行います。自身の意見をプロジェクトチームに提案したり、アイデアを映像制作に落とし込みながらPDCAを回すことができるため、自己成長感や達成感を得る事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像制作に興味、関心がある方 ※ポートフォリオ提出必須 ■歓迎条件: ・映像ディレクターの経験 ・各種映像機材の使用経験 ・PremirePro / After Effectsの使用経験 ・その他テクニカルの経験 ・投資に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員での採用。3か月毎に更新あり。試用期間終了後、正社員登用あり。無期転換制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間(契約社員期間)は賞与支給対象外 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 330万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月※昨年度実績:計1~3ヶ月分/年) └公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます。 ※試用期間(契約社員期間)は賞与支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJTと実践を組み合わせた独自の教育制度あり。 ■入社後にはAIの基礎研修も用意しています。 <その他補足> ■法定健康診断(年1回) ■事業部別懇親会(自由参加) ■副業可 ■時短勤務応相談 ■入社祝い金制度 ■正社員登用祝い金制度 ■服装・髪型自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始・育児・介護・産前産後・慶弔・生理・特別・代休制度あり

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