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サーバー構築エンジニア(監視・保守を卒業!)◆Linux・Windows・仮想基盤/T080303

Technology
TwinBee
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

仕事内容

◆社内インフラ環境のオンプレミス・仮想基盤上のサーバーの構築・ミドルウェア設定・OSリプレイス補助作業をご担当いただきます。

★案件のポイント!

◎Linux・Windowsの両OS、および仮想基盤(VMware等)の構築スキルUP!

◎定例的な監視・運用作業はほとんどなし!

◎最新環境へのバージョンアップを担当!

(Linux/Windows約500台)

【具体的な仕事内容】

・Linux / Windowsサーバーの構築・設定補助

┗手順書に基づいたOSセットアップ、パラメータ設定、ミドルウェアのインストール

┗Windows Server 2008/2016から最新OSへの移行・リプレイス作業補助(数百台)

・PCマスター作成・動作検証

┗社内PC用マスターイメージの作成、アプリ動作検証および連携サーバーの構築・テスト

・技術ドキュメント作成

┗構築手順書、パラメータシート、検証結果報告書の更新・作成

★弊社業務のポイント★

工程の変更で単価アップとスキルアップを両立したい方に最適です!

ルーティンワーク脱出の第一歩として、先輩のサポートのもとLinux/Windows双方の実践スキルを着実に磨いていけます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

◆学歴不問/第二新卒歓迎!

◆必須条件(いずれか1つでも当てはまればOK!)

・LinuxまたはWindowsサーバーの運用・保守・障害対応などの実務経験

・LPI-Linux / LPIC、CCNA、MCP等の資格をお持ちの方、または同等のサーバー基礎知識がある方

◆以下のような方は特に歓迎します!

・Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu等)およびWindows Serverの両方に触れた経験がある方

・VMwareなどの仮想化プラットフォームに関する知見がある方

・手順書を作成・修正した経験がある方

募集人数・募集背景

増員 1名

勤務地

駅から徒歩5分以内 東京都千代田区岩本町

◇ テレワーク・在宅OK(社内規定により運用)

◇ 客先にて常駐することもあり。

勤務時間

完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

◎実働8時間・休憩1時間

◎常駐先により開始時間が異なることがございます。

◎在宅勤務、テレワーク勤務有り。

給与

月給 300,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 7,200,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 42,000円 ~ 82,000円/月

みなし残業時間 20時間/月

◆昇給、賞与、手当等

【未経験昇給例】

1年目 23.0万 ⇒ 2年目 25.0万 ⇒ 3年目 27.0万

【経験者昇給事例】

実務3年目 30.0万 ⇒ 実務4年目 35.0万

※経験を加味し単価に連動して賃金UPをしています。

【賞与実績】

過去実績0.5~4ヶ月

※昇給は毎年7月ですが、経験値に応じて早い段階で昇給があります。

※賞与に関しては全体実績及び査定を元に0.5~4ヶ月支給しています。

※手当等は、別途面接時に説明させていただきます。

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※上記額にみなし残業代(月20時間分、42,000円分~)を含みます。

※超過分は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,600,000円 / 入社1年目・構築1年目!

5,400,000円 / 入社4年目・構築メインエンジニア・サブリーダー!

7,200,000円 / 入社7年目・リーダーとしてチーム管理!

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

◇ 完全週休2日制

◇ 年間休日125日以上

◇ 夏季休暇(7月~9月内に3日取得)

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 給与改定年1回(7月)

◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ オフィスでの座席間隔確保 選考プロセス STEP1 engageにてエントリー後、担当者よりメッセージが届きます。

届いたメールに履歴書・職務経歴書をお送りください。

選考後、日程調整のご連絡をいたします。

STEP2 採用担当および現場担当との面接を最大2回実施いたします。

その後、条件面を提示し、オファーの流れになります。

内定まで2週間ほどで対応いたします。

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