不動産開発企画

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仕事内容

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【東京／業界経験を活かす！】不動産買取再販営業※年休127日／ＬＩＸＩＬグループの安定した経営基盤

★不動産業界経験を活かしてキャリアチェンジ★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無・年休127日★退職金有・福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可★ ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 年間休日127日の実績に加え、転勤ほぼ無し、充実した福利厚生制度を取り入れており、働きやすい環境を整えております。 ★職種未経験歓迎★ 未経験者をイチから育成できる体制です！入社後はマンツーマンのOJTで段階的にするスキルや知識を習得しながら業務の幅を広げることが可能です。 ★LIXILグループの安定基盤★ 当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。 2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、3日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 ■職務内容： 古くなった物件を市場が求める理想の住まいへと生まれ変わらせる、クリエイティブなお仕事です。物件の仕入れから再生プランの提案、販売戦略まで一気通貫で担当可能です。 裁量権の大きい環境で、ご自身のセンスを存分に発揮いただける環境です。 リフォーム・リノベーションの企画に深く携わり、あなたのアイディアが物件の成否を分ける非常に裁量のある業務内容です。 ■詳細： ・中古物件の仕入れ ・物件調査、査定 ・価格交渉、買取契約 ・リフォームやリノベーションの企画 ・販売戦略の立案 ・販売、契約手続き ■業務特徴： ・書類を問わず、物件を自社で買取・再販売いたします。 ・物件の現地調査・役所調査等を行い、物件のリスクが許容範囲内かを確認します。 ・買取後に手直しやリフォームを行い、仲介業者さんを通じて売却いたします。 ■同社の特徴： 同社では、物件登録（ネット上への効率的な配信）、顧客登録（個人情報、希望条件、顧客対応履歴、潜在客発掘など）、マッチング（登録した物件と顧客の希望条件）や、不動産物件検索サイトなど、不動産業務の総合システムを加盟店に提供しています。 新技術、新サービスを随時取り入れ、また、加盟店からの機能追加要望などを取りまとめ、システムを常に充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件： 不動産業界経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～370,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・役職手当、単身赴任手当 ・資格手当：宅地建物取引士（月1万円）など ※規定に基づく対象者へ支給 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・福利厚生プラン：ベネフィット・ワン （宿泊・レジャー・グルメ・ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー） ・寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供 ・インフルエンザ予防接種補助など健康増進にかかる補助あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休２日制（土日祝） ・入社時有給休暇付与制度：最大10日付与（入社月により付与日数が異なります） ・有給休暇取得促進制度（ゆとり休暇・メモリアル休暇：入社月により対応判断）