システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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情報システム部エンジニア◆サポートデスク経験歓迎◎／社内SEのような働き方／年休125日以上
【大規模刷新PJ参画／要件定義から携われるPM候補／年休125日以上×残業平均20時間程度で働きやすい環境】 ■企業概要： 2010年設立。システム開発やインフラ構築、ITコンサルティングを展開する技術者集団です。多様な業界の顧客課題解決を支援し、エンジニアの成長機会創出にも注力しています。 ■採用背景： 食品系企業における全システムリプレースプロジェクトが進行しており、上流工程から推進できる人材を増員募集しています。将来的なPM候補として長期的な活躍を期待しています。 ■業務内容： 食品系企業の社内IT環境整備と基幹システム刷新を推進し、業務効率化や運用課題解決を支援します。小売・飲食・貿易領域にまたがる複雑な業務フロー整理や関係者調整を行い、円滑なプロジェクト推進を担います。 ・RFP作成 ・要件定義、ベンダー選定支援 ・複数ベンダーのコントロール ・基幹システム移行対応 ・端末キッティング業務 ・PC、端末管理業務 ・社内IT環境整備 ■組織構成： 顧客先および自社メンバーと連携しながら業務を推進します。現場担当者やベンダーなど多様な関係者との協働が多く、コミュニケーションを重視する組織環境です。 ■サポート体制： まずは端末管理やキッティングなど取り組みやすい業務から担当いただきます。業務理解を深めながら上流工程へ参加し、周囲の支援を受けつつ将来的にPMとして独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴： 単なる運用保守ではなく、全社規模のシステム刷新に携われる点が特徴です。小売・飲食・貿易に関わる複数業務を横断的に理解しながら、経営基盤を支える重要な役割を担えます。 ■求人魅力： ・要件定義やRFP作成など上流工程から参画できるため、PMへのキャリアアップを実現しやすい環境です。 ・全システムリプレースという希少性の高い大型案件に携われ、業務知識とマネジメント力を同時に高められます。 ・年間休日125日以上、住宅関連制度や学習支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： サポートデスク経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都千代田区麹町 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。
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給与
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＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～387,800円 固定残業手当/月：75,200円～112,200円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：本社から半径3km圏内に住む場合、2万円／月を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時お祝い金制度 ■社内図書館制度 ■教育研修、勉強会 ＜その他補足＞ ■超過勤務手当 ■住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給） ■人事評価制度 ■役職手当（部長7万円、課長4万円、主任1万円） ■MVP制度（年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給） ■社員紹介制度（紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給） ■社内交流制度 ■新規事業支援制度 ■部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能
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