ゆうあいMキッズランド 企業内保育園の調理師【パート】

仕事内容

企業内保育園の調理師/パート/東大阪市/相談しやすい/園見学歓迎/車通勤OK/安心して働ける

園の雰囲気を実際に見てから応募を検討できるため、安心して一歩を踏み出せます。

園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。

★できたての給食を

少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。

★やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境

キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格

※上記いずれかの資格をお持ちの方

※応募要件

・保育園（または病院・介護施設）での調理経験がある方

過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞

・08:30～朝おやつとお昼ご飯の調理

・09:00～朝おやつ提供

・11:00～お昼ご飯の提供、片付け

・11:30～片付け、翌日の準備

■契約期間

期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）

契約の更新：有（原則自動更新）

更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）

試用期間：有（3カ月）※条件変更なし

時間外労働：有

募集人数・募集背景

★NEW STAFF募集！

業務内容：

（雇入れ直後）応募時の職種

（変更の範囲）当社の定める��務

就業場所：

（雇入れ直後）応募時の募集勤務地

（変更の範囲）当社の定める事業所

雇用主：株式会社キッズコーポレーション

勤務地

ゆうあいMキッズランド

大阪府東大阪市渋川町3丁目9-7（最寄駅：長瀬駅）

★ココがポイント

◇ゆうあいMキッズランドは、東大阪市にあるお預かり人数25名ほどの企業内保育園です！長瀬駅から徒歩14分の好立地！旬の食材や季節のフルーツを使った、こだわりの調理ができる環境です

◇落ち着いて業務に取り組める

調理の配置人数は基本的に1名ですが、揚げ物調理の際や登園人数が多い時には2名体制になるため安心です！

◇子どもたちと一緒に楽しむ「食育クッキング」

クッキー作りやさやえんどうの皮むきなど、子どもたちに料理の楽しさを伝えられます♪

アクセス

長瀬駅 徒歩14分/南巽駅 徒歩15分(駐車場無料)

★駅チカで通勤ラクラク！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

（1）8:00～12:00固定勤務

（2）9:00～12:00固定勤務

＊いずれも週3日以上

＊週20時間未満の扶養内勤務

＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

給与

時給 1,210円 ～ 1,410円

■平日早朝・夕方手当 時給＋100円

■休日手当 時給＋100円

■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円

■処遇改善手当（社保加入なし：2,100円/月）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

シフト制

有給休暇

産前産後休暇

介護休暇

育児休業

生理休暇

子の看護等休暇

＜休園日＞なし

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

交通費支給※規定あり

社会保険完備※法令に準ずる

ユニフォーム支給

昇給年1回

入社時・入社後健康診断代全額会社負担

慶弔見舞金支給※規定あり

はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料

処遇改善費年度末支給※実績あり

選考プロセス

【選考までの流れ】

［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり

［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）

［3］合否連絡

［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】

［1］履歴書（写真貼付）

［2］資格証のコピー

［3］筆記用具

［4］印鑑

ご応募お待ちしております！

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