【未経験歓迎】横須賀米軍基地のインフラを守る「設備保守管理」★正社員登用・資格取得支援あり

仕事内容

▼「安定」「希少」「成長」の3拍子が揃う場所。

創業約90年の安定基盤、他では経験できない「米軍基地」という特別な勤務地、そして一生モノの専門スキルが着実に身につく教育体制。当社には、あなたのキャリアを確かなものにするための、またとない環境が揃っています。

▼暮らしに不可欠な”水”を守る、社会貢献性の高い仕事。

お任せするのは、基地という一つの「町」を支える水処理施設の保守管理。数値に基づく点検・修正・確認を繰り返し、人々の安全な暮らしを守ります。曖昧な自己判断はせず、正確さが求められる責任ある仕事です。

※米軍基地内での業務のため、情報の守秘義務が伴います。

▼20代～50代の方が多く活躍中！頼れる仲間とチームで挑む。

業務は常に4～5名のチームで担当。20代の若手から業界数十年のベテランまで、幅広い年代のメンバーが協力し合っています。20年近く在籍している70代の方もおり、長く働ける環境です。困ったことがあればすぐに相談し、情報を共有しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。

▼未経験でも安心のスタート。まずは簡単なサポートから。

入社後は、まず先輩のサポートや、安全確認のための見張りといった業務からスタート。あなたのペースに合わせて、OJTで仕事の流れを丁寧に教えます。焦らずじっくりと、専門知識を身につけていきましょう。

▼費用は全額会社負担！一生モノの専門スキルをその手に。

溶接や電気工事といった専門資格の取得費用は、会社が全額サポート。さらに、仕事終わりに先輩が勉強会を開いてくれるなど、意欲ある人を全力で応援する風土があります。「車いじりが好き」といった興味が、プロへの第一歩に繋がった先輩も少なくありません。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

■学歴・経験不問！意欲重視のポテンシャル採用です。

◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！

◎学歴や資格、英語力は一切問いません。

【下記経験・志向をお持ちの方は優遇します】

・水処理施設での水質保全・設備管理の経験

・溶接、配管工、電気工事、機械分解整備の経験

・車いじりやプラモデル作りなど、メカ好きな方

・チームワークを大切にできる方

・安定した環境で、専門スキルを身につけたい方

募集人数・募集背景

増員

■次世代を担う人材を育てるための増員募集です。

創業から90年以上にわたり、社会インフラを支えてきた当社。今回は、組織の将来を見据え、新たなメンバーを募集することになりました。現在、現場では20代の若手から70代のベテランまで、幅広い世代が活躍中。長年培ってきた技術や知識を次の世代へ継承していくための募集ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

■選考フロー

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▼本ページよりご応募

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▼書類選考

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▼面接（2回）※面接時に、現場見学もしていただきます。

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▼内定

勤務地

米海軍横須賀基地内下水処理場

神奈川県横須賀市泊町（最寄駅：京急線「横須賀中央駅」）

■舞台は日本の中のアメリカ。特別な毎日が、ここから始まる。

勤務地は、横須賀の米軍基地。日本にいながら、まるで海外のような雰囲気を味わえる特別な環境です。他では決して得られない、希少な経験を積むことができます。

現在活躍中のスタッフの多くは、横須賀市や三浦半島から通勤しています。基地に入るためのパス発行手続きなど、入社後のフォロー体制も整えていますので、安心して新しいキャリアをスタートしてください。

勤務時間

07:30～17:30

実働時間：8時間/日

給与

月給 220,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 6,000,000円）

※経験・能力を考慮して決定します。

■安定収入＋α。頑張りは給与と賞与で正当に評価します。

景気に左右されにくい安定した事業基盤があるため、安心して長く働ける環境です。給与は経験やスキルを考慮し決定。水処理施設での実務経験をお持ちの方は、【月給30万円以上���での採用実績もあります。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。個人の成果次第で、想定以上の収入を得ることも可能です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※当社の通常の試用期間は、3ヶ月。米軍パスの取得状況により、6～7ヶ月になります。

休日休暇

週休2日制

＜年間休日116日＞

■完全週休2日制（シフト制）

※毎月土日想定の休日数＋別途1日休み

■慶弔休暇

■有給休暇（消化率80％）

■5日以上の連続休暇取得OK

【年間休日116日！プライベートも大切にできる環境】

日勤が基本で、生活リズムを整えやすいのが特徴です。お休みは週休2日に加え、月1回の特定休があり、年間休日は116日。有給消化率も80％と高く、5日以上の連続休暇も取得可能です。計画的に業務を進めるため残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◆昇給年1回

◆賞与年2回

◆社会保険完備

◆交通費支給※会社規定あり

◆資格取得支援

◆時間外手当

◆資格手当

【チームで支え合う、頼れる仲間たち】

業務は4～5名のチーム制。20代の若手から70代の大ベテランまで、幅広い世代のスタッフが在籍しています。休憩中にはスポーツやテレビの話題で盛り上がるなど、和やかな雰囲気。もちろん、性別は問いません。男性が99％と多めですが、女性スタッフも現場で活躍中です。

【最短1年で正社員へ！キャリアアップを全力で支援】

まずは契約社員からのスタートですが、会社として正社員登用を積極的に推進しています。実際に、入社1年で正社員になった先輩も。社内規定（45歳まで）はありますが、あくまで目安。あなたの意欲や実績を正当に評価し、50代での登用実績もあります。安定した環境で、着実にキャリアを築いていける場所です。

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