スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【三田本社／自社サービスエンジニア】Flutter・Ruby◆土日祝休／残業20h／IPO準備中

■業務内容 ・FlutterでのiOS／Androidアプリ実装・設計 ・Ruby on RailsでのWEBサービス実装・設計 ・UI/UXの改善と非同期処理の最適化 ・ユーザーデータからのCVR／リテンション分析・改善 ・PM/PLなどの役割へのステップアップ（希望に応じて） ・開発言語：Flutter（Dart）、Ruby（Rails）、React ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Google Workspace、Slack ・チーム構成：エンジニア4名・技術顧問1名・デザイナー2名 ■スキルアップ制度 エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。また、週1回のコードレビュー会も実施し、技術レベルの向上を促進しています。 ■事業内容 当社は、生活者の“暮らしの盲点”を解決するBtoBtoCプラットフォームを複数展開しています。 いずれも“ニッチだけど誰もが困る瞬間”を可視化し、専門業者とユーザーをテクノロジーでつなぐ仕組みを提供。 すでに6つのプロダクトを黒字化しており、次のチャレンジとして自社アプリ「オヨビー」の内製開発を進めています。 ■運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼オヨビー 2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒 ・業種未経験歓迎＞ ・Flutterでの実装経験 ■歓迎条件： ・チームでのアプリ開発経験及びリーダー経験 ・Rubyの学習経験 ・データ分析を通じた機能改善経験 ・PMやPLへのキャリア志向 ・0→1の新規プロダクト開発及び運用経験 ・AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用経験 ・開発体制の構築・整備をした経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変動はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～429,100円 固定残業手当/月：85,900円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 住宅手当：月30,000円（本社から2.5km圏内） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・定期レビュー会 ・月2~4回の社内勉強会 ・書籍補助 ・研修(新人・マネジメント・セールスなど適宜実施) ・ナレッジシェア ・メンター/OJT制度 ＜その他補足＞ ・徹底した評価制度/等級制度 ・月間/年間MVP表彰制度 ・服装自由 ・健康診断 ・シャッフルランチ制度 ・good＆Newスピーチ ・定例会 ・レクリエーション

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（3～4日間） 年末年始休暇（3～4日間） 有給休暇 産前産後休暇 慶弔休暇