商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- ★各ブランド好調！前年比160%超で成長継続中！
- ★乃木坂駅徒歩3分◎トレンドの発信地で働く！
- ★年休128日／土日祝休み／残業月20H／私服OK
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仕事内容
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【SNSや雑誌でも高評価】★シリーズ累計600万個超のヒット商品も★コスメ・ヘアケアの商品企画
当社は、自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／COMPONISTなど）を展開するメーカーです。 そんな当社の展開するブランドの商品企画から開発、生産管理まで、一貫してお任せします！ ＼当社の魅力／ ◇2026年5月期売上高30億円／前年比160%以上の成長を継続 ◇LDKや人気女性雑誌で高評価アイテム多数 ◇シリーズ累計600万個超・取扱店舗9000店以上のヒット商品も！ ＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝ ■商品企画（市場・トレンド・競合調査、アイデア立案） ■商品仕様検討（処方・成分・価格・販路・世界観・ネーミング） ■試作評価～改良のディレクション ■製造工場・資材メーカーとの調整 ■生産管理（発注・納期調整・安定供給管理） ＜手がけるアイテム＞ 自社ブランドのヘアケア・コスメ・美容家電など。 ブランドごとに担当を決め、一人当たり年間で約10～20アイテムほど手がけています。 ＼POINT／ ★クリエイティブ領域にも携われる！ ブランドサイト・LP・店頭ツールの構成・ライティングや、キービジュアル・SNS撮影など、興味のある方であれば、社内部門と連携して進めることも可能です。 ★新ブランドの立ち上げのチャンスも！ 現在、ブランドもアイテムも拡大中のため、タイミングによっては新ブランドのコンセプト立案などから携われるチャンスもあります。 ★スピード感のある商品開発！ 他部署や上司・経営陣との距離も近く、意思決定にスピード感があり、「こうしたい」をすぐに形にできる環境です。余計なプロセスはなく、無駄な時間を費やすこともありません。 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、商品や業務知識のインプット研修を実施します。 ▼ その後はOJTにて、さまざまなブランドの業務を手伝いながら、業務の流れを習得。幅広く経験を積んでいただきながら、約1年半後には一通りのことができるようになるイメージです。
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チーム組織構成
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＼未経験スタート多数活躍！／ チームは20代後半～30代前半の7名体制。 広告代理店やテーマパーク運営会社など異業種出身の先輩も多いので、未経験の方も大歓迎です！ チーム全員で、しっかりサポートします。 ★女性管理職活躍中
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】トレンドに敏感な方、新しいことにチャレンジできる方歓迎！★経験者はなお歓迎！
＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎トレンドや流行にアンテナを張れる方 ◎化粧品や美容が好きな方 ◎新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ◎チームワーク、社外の方との関係性を大切にできる方 ◎マルチタスクが得意な方 ＜応募条件＞ ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの基本操作） ＜歓迎条件＞ ■ファブレスメーカーでの商品企画や生産管理の経験（商材不問） ■法人顧客や取引先の対応や調整業務経験
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選考のポイント
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＼POINT／ 社内外のさまざまな方々とコミュニケーションを取りながら進めていくポジションです。 チームワークを大切にしながらも自ら考えて動き、周囲を巻き込みながら、前向きに挑戦できる方を歓迎します！
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勤務地
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【乃木坂駅徒歩3分／六本木駅徒歩10分のオフィス】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月
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給与
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■未経験の場合 月給28万円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6649円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■経験者の場合（※ファブレスメーカーでの商品企画経験など） 月給28万5714円～42万8514円（固定残業代・一律手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～5万4000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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賞与
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年2回（6月・12月）※評価・業績による
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収392万円以上（未経験者）
年収400万円～600万円（経験者）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■社員割引制度 ■NISA支援 ■服装自由（私服OK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■提携ホテル利用制度
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率92％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼子育て世代が活躍中！／ 現在のメンバーの3人に1人がママパパと子育て世代！ 家庭との両立にも理解のある職場です。 産休育休取得率100％、復帰率80％以上と安心して働ける環境です！ ★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Iさん／（商品企画／マネージャー）
社内に広告代理店機能もあるからこそ、市場を分析し、“今求められているもの”を見極めて、商品企画に活かすことができます。だからこそ、質の高い経験を積みながら成長できる点も当社ならではの魅力だと思います。
■上司／Iさん／（商品企画／マネージャー）
チームワークがよく、少数精鋭ですが、世の中にインパクトを与えられるものづくりができるチームです！商品企画の経験がない方も大歓迎です。一緒に、会社を盛り上げていただける方をお待ちしています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
会社とブランドの急成長を支える、スピード感のある組織体制
商品化までの苦労も多い仕事だからこそ、自分の携わった商品が形となり全国に並ぶ瞬間の喜びややりがいは大きなもの。さらに、チームとして商品を手がけるため、商品がヒットしたりSNSで話題になったりした際は、より一層大きな喜びを仲間と一緒に分かち合うことができます。“全国の方々が商品を手に取ってくれる”という実感は、他では味わえない特別な達成感につながるでしょう。
市場やトレンドの分析から、商品仕様の検討、工場や資材メーカーとの調整まで、業務の範囲は広くマルチタスクを求められるポジションです。また、生産管理も担うため、小さなミスが大きなトラブルにつながる可能性も。上司がしっかりと業務量をコントロールしてくれる環境なので、慣れるまでは丁寧に仕事に取り組みながら経験を積み、スキルを身につけていきましょう。
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