【M&A】M&A事業部メンバー　※テレアポ、書類作成なし

Description

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「人の力で世界最高峰を再興する」

このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。

企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。

単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──

私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、

企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。

それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。

目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。

私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 【株式会社ブリッジワンとは】

弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。 具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。

■人材サービス

人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介 ■コンサルティングサービス

採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル ■金融サービス

保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース 【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】

弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 一般的なM&A仲介会社におけるソーシング（案件開拓）業務といえば、「ひたすら電話をかけ続ける」「飛び込み営業をする」といった泥臭い手法が中心であり、若手・ローレイヤー期は打席に立てないことも少なくありません。 しかし、ブリッジワンのソーシング担当は【テレアポ一切なし】。

社内の多角的な事業部（営業開発事業部等）からのトスアップや、全国のパートナー機関（金融機関、会計事務所、税理士法人等）との強力なアライアンス網により、質の高い譲渡・買収ニーズが自動的かつ安定的に供給される仕組みが確立されています。 「新規開拓の電話に追われる」のではなく、「トスアップされた確度の高い案件に対して、初期段階から手触り感を持って打席に立ち、提案と案件化に集中できる」という、他社にはない圧倒的な成長環境をご用意しています。 1. 業務の魅力と強み

・案件創出の仕組み

社内営業やアライアンス網から質の高い案件（売り・買い）が安定して届くため、ソーシング本来の価値提供・面談に集中できます。 ・圧倒的な「打席数」と「手触り感」

入社初期から経営者との対峙やソーシング業務の深部に携わることができるため、一般的なM&A仲介企業よりも圧倒的に早いスピードでM&Aのスキルと実績を積み上げることが可能です。 ・業界トップクラスの還元率と市場価値

成果に応じた明朗かつ高いインセンティブ設計により、20代から年収1,000万円超えを十分に狙える環境です。 2. 具体的な業務内容

トスアップされた確度の高い案件・ニーズに基づき、M&Aプロセスの初期段階（ソーシング〜案件化）を中心に担当します。 ・トスアップ案件へのファーストアプローチ・ヒアリング

社内（営業開発事業部等）やアライアンス先から共有された経営者の潜在的・顕在的M&Aニーズに対し、詳細なヒアリングと現状課題の整理を実施。 ・譲渡・買収ニーズの精査と戦略立案

経営者の意向を踏まえた簡易的な企業分析・シミュレーションの実施。 ・アライアンス先との連携強化・ソーシング支援

金融機関、会計事務所、税理士法人等とのネットワーク構築および継続的な案件トスアップ体制の強化。 M&Aコンサルタント（エグゼキューション担当）へのスムーズなトスアップ・同席

初期商談から基本構想の策定までをリードし、後続のエグゼキューション（条件交渉・DD・クロージング）担当者へ案件をスムーズに引き継ぎます。

Requirements

Requirements

必須スキル

・BtoBの営業経験（特に新規開拓や高い営業目標を追ってきた経験）

・証券会社、保険、銀行などの金融機関出身者

・不動産営業、コンサルティング営業、人材営業、その他toB営業経験者

・圧倒的な目標達成意欲と論理的思考力をお持ちの方

Preferred Experiences

Preferred Experiences

・M&A仲介会社での勤務経験（半年〜2年程度）

We are looking for

We are looking for

・生産性高く結果を出したい方

・社内の他部署と円滑にコミュニケーションが取れる「調和力・バランス感覚」がある方

・20代〜30代前半で、自分の市場価値と年収を一気に引き上げたい方