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グラフィックデザイナー(訪日客向け観光Mapなどのデザイン/残業ほぼなし)

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ジャパンインバウンドソリューションズ
1ヶ月前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

仕事内容

■インバウンドでの経験が、あなたを一流に。

お任せするのは、インバウンド領域での様々なツール制作に関わるグラフィックデザイナーとしての業務です。メインは外国人訪日客向けのMAP制作ですが、その他にもアプリ等のデジタル分野にも注力していきたいと考えているため、デザイナーとして総合的なスキルが身につくはずです。

<どんなMAPをつくるの?>

当社はドン・キホーテ(PPIH)グループの一員ですが、大切にしているのはドン・キホーテをアピールするだけでなく、「地域創生」のためにエリアのディープな名所をたくさん世界に発信すること。そのために、各国の方の志向性に合わせて、交通手段や名所の楽しみ方などを詳しく紹介しています。

<どうやって制作するの?>

社内の営業がエリア・自治体・行政と連携をし、その中でMAPに取り上げる名所をピックアップ。これをどうやってMAP上でわかりやすく表現するかが、腕の見せ所です。制作に関しては、メインは協力会社への指示出し。その場合は進行を管理してください。自分で手を動かすこともあります。

<MAP制作のこだわりは?>

外国人訪日客向けのMAPということもあり、多言語展開しています。それぞれの国民性を考え、「体験」を強調したり、「和」をアピールしたり、「食」を多めにしたり…といった工夫を交えてください。宗教なども踏まえ、これからの時代に求められるインバウンドの知識を学んでほしいと考えています。

※MAP以外にもデジタルとの連動なども構想中。アプリのデザイン面を考えることもあり。

※1つのMAPの制作期間は3ヶ月~5ヶ月程。大体5~10ヶ国語分を作りますが、社内に多くの言語に精通したメンバーがいるため、ご安心ください。

※入社後はOJTで当社の業務フローを指導。Eラーニングもご用意。

応募資格・条件

<学歴不問>

■Photoshop、Illustrator、InDesignの操作ができる方

■自分の頭にあるデザインを、ディレクションできる方

※「インバウンド分野に興味がある」「高い市場価値を身につけたい」「デザイナーとして成長したい」といった意欲的な方を特に歓迎いたします。

※語学力はいっさい必要ありません。

募集人数・募集背景

ドン・キホーテ(現:パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス=以下PPIH)のグループ会社である当社。2013年の設立以来、訪日旅行客誘致の戦略立案など様々なインバウンド事業を展開しています。クーポン配信プラットフォーム『YOKOSO!JAPAN PASS(ようこそ!ジャパン・パス)』の成長などにより、業績は右肩上がりです。今後は、さらに外国人訪日客にご満足いただけるようなツールを制作していきたいと考えています。そこで、新たに「グラフィックデザイナー」として、社内の各種コンテンツ制作に携わっていただける方をお迎えすることにしました。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-2 ドン・キホーテ亀戸社屋4F

亀戸オフィス/東京都江東区亀戸1-40-2 ドン・キホーテ亀戸社屋4F

※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

JR総武線「亀戸駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00

10:00~19:00(実働8時間)

≪残業の風土がありません!≫

当社の残業はほとんどナシ。発生しても月20時間以内に収まります。というのも、社長は残業が大嫌い。常々「残業する人は怠け者」と言っています(笑)。ですから、ほとんどの社員が19時過ぎには帰宅。もちろん、持ち帰り仕事もありません。

給与

月給 270,000円以上 (※想定年収 3,240,000円 ~ )

月給27万円以上

※前職給与・経験・スキルを考慮の上、決定します。

※上記月給には、一律の手当として「ライフプラン手当(2万8000円)」を含みます。

※上記月給には、みなし残業代(24時間分・4万1700円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。

休日休暇

■月9日(休日は原則週休2日制[土・日]です)

■年次有給休暇

■慶弔休日

■産前産後休暇・育児休暇(いずれも取得実績あり)

■半休制度あり

福利厚生

■給与改定年2回(1月・7月)

■賞与年2回(7月・12月)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■通勤交通費(上限3万円/月)

■深夜勤務手当

■休日出勤手当

■残業手当(みなし残業代超過分)

■配偶者誕生日の記念品贈呈制度

■従業員持株会(奨励金有)

■財形貯蓄制度(利子補填あり)

■結婚祝い金

■出産祝い金

■慶弔見舞金

■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置

■提携保険会社による団体保険料割引

■確定型拠出年金

■従業員買い物割引制度

■東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)

■ノー残業デー(毎週水曜日)

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