M＆A戦略（買収・PMI）リーダー

【仕事内容】

【職務概要】

M&A戦略リーダーとして、事業ポートフォリオの最適化から案件の実行、PMI（買収後統合）までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】

・M&A戦略の立案および実行（事業ポートフォリオ最適化、投資・撤退戦略の策定）

・M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進

・ターゲット企業の選定・スクリーニング

・財務・事業デューデリジェンス対応

・買収価値の定量評価・シナジー分析

・交渉支援（評価・条件設計・契約支援）

・PMI（買収後統合）の計画および実行支援

・経営層向けレポーティング・資料作成

・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝

・投資効果のモニタリングと改善施策の提言

【魅力】

・IPO準備フェーズの中核として、経営直下で企業価値向上に寄与できます。

・M&A戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で担える高い裁量があります。

・医療×不動産×AIというユニークな成長市場で、本質的な経営力が身につきます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・M&A関連業務の実務経験（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）

・経営、事業戦略の立案、実行経験

・財務、会計知識（財務分析、企業価値評価）

・交渉、調整力を活かし、関係者と円滑に業務推進ができるコミュニケーション能力

・論理的思考力、課題解決力、計画遂行力

【尚可】

・戦略コンサルティング、投資銀行、プライベートエクイティ等での実務経験

・PMI（Post Merger Integration）の設計、実行経験

・IT業界（SaaS等）でのM&A戦略経験

・英語力（読み、書き、会話）

・BIツールや分析ツールを用いた定量分析経験

【給与】

年収:750万～1500万程度

月給制：月額535714円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

残業手当:固定残業手当101,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：433,914円～）

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

10：00～19：00休憩時間：60分残業：平均20時間

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日