経理（財務会計）

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仕事内容

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【土日祝休／年休125日】経理課長候補／マネジメント・業務改善◆人気アパレルブランド多数展開

【ファッション小売・EC事業を展開する成長企業／経理部門の体制強化を推進／マネジメント経験を活かし業務改善や組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の持続的成長を支える経理部門にて、経理課の課長候補としてご活躍いただきます。経営陣と密に連携しながら、経理実務および部門運営に携わり、体制再構築や業務効率化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・販売管理システムや会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理業務全般 ・売上計上、債権管理、請求書発行、入金管理 ・直営店やフランチャイズ店舗の経費管理、免税販売・売上管理 ・月次・年次決算、税務対応 ・仕入計上、買掛金管理、在庫・棚卸管理 ・経費計上、支払対応 ・業務フローや運用環境の改善提案と実行 ・部門マネジメントおよびメンバー育成、派遣社員含む体制構築 ■扱うサービス アパレルブランドの小売・卸売、ECサイト運営などファッション領域の多様な事業を展開。 ■組織構成 現在は財務部長兼経理部長、正社員2名、派遣社員1名、育休中メンバー1名の体制。今後は課長1名、スタッフ2名、派遣社員2名を目指しています。 ■業務の魅力 経理実務に加え、業務フロー改善や組織づくりにも携われるため、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も磨けます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導環境があり、部門全体のスキルアップにも注力しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、各種休暇・福利厚生も充実。残業は月45時間程度ですが、人員補充により負荷軽減を目指します。 ■想定されるキャリアパス 経理課長としてのご活躍後、財務部門や管理部門全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 トレンド発信企業として国内外で事業拡大中。新たなチャレンジに積極的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理・税務の実務経験（目安5年以上） ・月次・年次決算の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・小売業での経理部門経験 ・業務フローや運用環境の整備・改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中（3ヶ月）の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。

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給与

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＜予定年収＞ 455万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制は1ヶ月単位で賃金が決まり、遅刻・早退・欠勤時はその分差し引かれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～405,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～94,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限18万円/6か月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり。 ＜その他補足＞ 社員割引制度、慶弔見舞金制、育児休暇制度、介護休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇は入社6か月後から付与。