分析・解析・測定・各種評価試験（化学）

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仕事内容

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【愛知/尾張旭市】セラミック材料・部品の構造・特性分析（FIB-SEMなど使用）◇東証プライム上場

【SEMやFIB、X線CT、高周波測定などの使用経験歓迎／新規分析手法の検討など上流に携わる／セラミック電子材料で世界シェアトップクラス】 ■採用背景： 当社製品の高性能化と品質向上には、微細構造と電気特性を精密に評価する分析技術が不可欠です。FIB-SEMによる断面観察、X線CTの非破壊内部評価、ミリ波帯高周波測定による誘電特性解析等は、開発力と歩留まり改善に直結する重要な基盤です。これらを総合的に扱い、材料および部品の構造・特性を統合して評価できる分析エンジニアを採用し、技術競争力と開発スピードをさらに強化します。 ■業務概要： ・FIB-SEM・X線CT・高周波測定等で材料・構造・特性を評価し、結果をもとに課題抽出と改善提案を迅速に行う職務です。 ・他部署と連携しながら分析依頼へスピード対応し、新規手法導入や測定条件最適化にも主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・FIB-SEM、X線CT、高周波測定などを用いて、材料および部品の構造・特性を分析・評価。 ・分析結果の考察、課題抽出、改善提案の実施（迅速なフィードバック） ・技術レポート作成と、開発・製造部門へのタイムリーな情報展開 ・他部署との調整・連携を通じた分析依頼の優先度判断とスピード対応 ・新規分析手法の導入検討や測定条件最適化への積極的な取り組み ■魅力： ◎最先端の分析装置を使って、材料の“見えない世界”を解き明かす仕事です。自分の分析結果がそのまま製品改善や新技術につながるため、成果が目に見えて実感できます。 ◎開発・製造と近い距離で働くので、技術者として成長できる環境です。新しい分析手法にも挑戦でき、技術を磨きながらキャリアを広げられます。 ■期待する役割： 最先端の分析装置で材料の状態を正確に見える化し、得られたデータを考察・レポートとしてまとめて開発や製造へ迅速に共有し、課題解決と技術向上を前に進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか1つ以上の経験 ・SEM（走査電子顕微鏡）を用いた観察・評価の実務経験 ・FIBやミリング加工による微細加工・断面作製の経験 ・X線CTや高周波測定（ミリ波帯）等の分析装置を用いた評価経験 ・分析業務でチームを率いたマネジメント経験 ■歓迎条件： ・電子部品または積層構造部品の知識（MLCC、HTCC、半導体パッケージ、モジュール） ・セラミック材料の知識（誘電体材料、アルミナ、AlN） ・スパッタ膜やめっき膜、メタライズ材料の知識（Au、Cu、Ni）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3丁目147番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月となります。

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給与

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＜予定年収＞ 660万円～1,360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～542,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,000円～542,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社員寮あり（入寮規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ■社員食堂（土岐工場、瀬戸工場） ■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動（会社からの一部補助有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日） ※有給消化日4日含む年間休日休暇125日