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経理(財務会計)

Other
株式会社 massenext(マッセネクスト)
最低 ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【エンタメ業界】音楽好きが集まる個性豊かな会社です
  • 【やりがい◎】業務の仕組みを一緒につくっていける
  • 【働き方】土日祝休み/残業月20h程度
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仕事内容

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経理の経験を、次のステージへ/将来的に経理チームを支えるチーフ候補

「経理として、もっと仕事の幅を広げたい」 「決められた業務だけでなく、業務改善にも関わってみたい」 そんな方におすすめしたいのが、株式会社massenextの経理ポジションです。 エンターテインメント業界で培った独自の視点と発想力を活かし、 音楽・映像配信の流通に関わる新しいビジネスを展開する当社。 今回は、経理実務を担いながら、将来的に経理チームを支えるチーフ候補を募集します。 【業務内容】 ーーーーー 仕訳・伝票処理 現金・預金管理 売掛金・買掛金管理 月次・年次決算 月末の振込処理・経費精算・制作関連の精算 各部署から集約した資料の取りまとめ 社長・税理士からの指示を実務へ落とし込み、スタッフへ業務を割り振る まずは日々の業務を正確・丁寧に進めることが大切。そのうえで、チーフとして「もっとこうした方が効率的では?」という視点も期待しています。 【「こうしたら、もっと良くなる」を歓迎】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在、経理ソフトの新しいシステムを導入している真っ最中。 「この処理を一人で担当しているけれど、分担した方がいいのでは?」 「この業務フローは、もっと効率化できそう」 そんな客観的な意見やアイデアを出し、業務の仕組みを一緒につくっていける方を歓迎します。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、 当社の規模や社風、代表・税理士の方針を理解したうえで、自分なりの改善案を考える。 そんな「まっさらな姿勢」を大切にしています。 【チーフのその先には、マネージャーへ】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはチーフとして経理実務と業務改善の両面で経験を積み、 将来的には経理マネージャーへのステップアップも可能です。 経理の専門性を深めるだけでなく、 メンバーの業務管理や仕組みづくりなど、少しずつマネジメントにも挑戦できます。 経理としての実務力に加えて、周囲と相談しながら、 より良い仕事の進め方を考える力を活かせるポジションです。

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チーム組織構成

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音楽好きの社員も多い、massenext。エンターテインメント業界を支える会社で、 経理として次のキャリアを築いてみませんか?

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対象となる方

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【日商簿記3級以上をお持ちの方】経理実務経験(年数不問)

【必須条件】 ■日商簿記3級以上 ■経理経験 チーフとしての実務経験は不問です。 「経理経験を活かして、仕組みづくりや業務改善に携わってみたい」 といった方を歓迎します! \こんな方を求めています/ ◎経理業務をコツコツ正確に進められる方 ◎周囲ときちんとコミュニケーションが取れる方 ◎前職のやり方に固執せず、柔軟に仕事を進められる方 ◎「もっと良くするには?」を考えることが好きな方 ◎将来的にマネージャーなどのキャリアアップを目指したい方 ※業界未経験歓迎

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勤務地

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【転勤なし/外苑前駅・表参道駅】 ■本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F ■受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルーム有)

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勤務時間

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10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩1時間)

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平均残業時間

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月10時間~20時間以内

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雇用形態

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正社員/契約社員/その他

※試用期間:3カ月(待遇変更なし) 契約社員…有期(:契約期間1年、更新あり) アルバイト…時給1,280円 ※雇用形態については選考を通して決定させていただきます

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給与

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■正社員・契約社員 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業手当:時間外30時間相当 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■アルバイト 時給1,280円 <例> 月給300,000円の場合の内訳 基本給:243,000円 固定残業手当:57,000円(※時間外30時間相当)

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賞与

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年1回(業績による)

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昇給

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年1回(業績による)

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入社時の想定年収

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年収360万円~(※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします)

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■服装自由(オフィスカジュアル)

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

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取材レポート

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■社員の働き方は?

あなたの経験とアイデアを、経理の仕組みづくりに活かせる。

「このやり方のほうが効率的かも」「もっとスムーズに進められそう」そんな気づきを、実際の業務に反映できる環境です。現在も経理ソフトの導入や業務フローの見直しを進めており、より良い方法をみんなで考えながら試行錯誤しています。 これまでの経験を活かしつつ、当社に合った新しいやり方を考えていく。決められた方法を守るだけではなく、工夫しながら仕事をより良くしていける面白さがあります。

経理業務は、一人で完結する仕事ではありません。各部署との調整や、代表・税理士とのやり取りなど、さまざまな人と連携しながら進める場面が多くあります。自分の考えを伝えるだけでなく、相手の意見を聞き、認識をすり合わせる力が必要です。数字だけに向き合うのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められます。

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