◇原価管理システムエンジニア＜話題のmcframeで事業拡大に貢献！＞在宅勤務OK◎リーダー候補歓迎

仕事内容

mcframe製品を中心とした原価管理システ���の導入／開発／運用保守をお任せします。原価管理・生産管理領域の業務改善やDX推進を支援し、システム導入から運用定着まで幅広く携わっていただきます。

事業部としてSAPをはじめとするERPに強みを持っていますが、さらなる事業拡大に向けて新たな製品・領域にも取り組みたいと考えており、その1つとして原価管理の領域で注目されている「mcframe」に関わっていただくエンジニアを新たに募集いたします。新規ポジションの募集となるため、ご経験やご希望にあわせて参画いただく案件を一緒に決定する予定です。

mcframeに関わるエンジニアは社内にもいるものの、メインでmcframe領域を担っていただく方は初めてとなりますので、豊富な経験と知見を持つ社内の第一人者として案件やチームをリードしながらご活躍いただける方をお待ちしております！

＜期待する役割・キャリアパス＞

ご経験を活かして案件に参画いただき、将来的には若手社員や新入社員とチームで案件に参画できるよう体制拡大をしていきたいと考えていますので、案件を主体的に推進し、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとしてのご活躍を期待しています。mcframeに関する勉強会を開催するなど、ご自身の知見を社内やチームに共有し、メンバーの育成にも尽力いただきたいと思っています。

事業拡大に向けた新たな体制構築となるため、将来的にはmcframeをメインで担うご自身のチームを作っていただくことも可能です！

会計・原価管理の知見がある社内のエンジニアと協力し、ご自身の経験を活かして共に新たな道を切り開き、チームや事業部・会社の成長に貢献してみませんか。

必要な能力・経験

【必須スキル】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・mcframeの導入、開発または運用・保守の経験

・原価管理に関する実務経験3年以上

【歓迎スキル】

・PL経験、メンバーのスケジュール管理や育成経験

・自ら進んで課題抽出、推進ができるコミュニケーション能力

・原価管理業務または生産管理業務に関する知識、業務理解

【人物像】

・自身の経験を活かして事業拡大に貢献したい方

・案件を主体的に推進できる責任感と自律性をお持ちの方

・新たなチャレンジに共感して共に取り組んでいただける方

・将来的にはチームリーダーや他メンバーの育成にも携わりたい方

会社の取り組み

■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催。

■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催。

■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなどを実施。

■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指したいキャリアに応じて目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！

■充実したフォロー体制…資格取得奨励制度や外部研修（BizCAMPUS）に加えて、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。