MD

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仕事内容

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【日本橋／週２在宅可】MD◆ジュエリー・宝飾／MD戦略～業務フロー構築～SKU適正化等／成長加速中◎

【体制強化・改革に伴う採用／MD戦略～ラインナップ構築～業務フロー改善まで幅広くお任せ◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のMD担当を募集致します。 圧倒的なカラーストーンのバリエーションを誇るジュエリーブランドの特性を理解し、商品企画から販売に至るまでの情報管理を徹底し、市場トレンドとデータに基づいた戦略的なラインナップ構築と業務フローの整備をリード頂きます！ ■業務内容： ・商品マスター管理（SKU別の価格、バリエーション、展開日、チャネル情報の一元管理） ・ラインプランニング（商品マップの作成（ラインナップ、価格帯の可視化）とそれに基づくMD戦略の立案） ・商品計画の策定（新作投入および廃盤のスケジュール管理と適正化） ・プロモーション連携（マーケティングチーム、店舗チームと連携した、重点商品の販促スケジュール策定） ・在庫・計数管理（売上動向に基づいた在庫コントロール、およびCSチーム・企画チームとの連携） ・フロー構築（商品企画から販売に至るまでの業務プロセスの整備・運用） ■解決したい課課 ・SKU管理の適正化: 膨大なSKUの効率的な管理と情報の徹底 ・業務フローの再構築: 企画～販売において各セクションを繋ぐ情報のハブとなり、フローを整備する ・商品マップの作成: ラインナップや価格帯を可視化し、戦略的な商品展開を実現する ・商品計画の戦略化: データに基づいた新作・廃盤計画を策定する ■組織体制： 各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！ ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上） ・SPAの上流から下流全般の理解 ・Excel等を用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町5階 勤務地最寄駅：各線／人形町・小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,359円～419,146円 固定残業手当/月：60,641円～80,854円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：会社業績により支給する場合有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険： ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（週2日） ■ジュエリーコーディネーター資格取得報奨金制度（1級：100,000円/2級：50,000円/3級：10,000円） ■ジュエリーコーディネーター資格受験料補助（社内規定あり） ■社員販売制度 ■企業型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ■特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）