購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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プリンター用インク消耗品材料の調達担当 ◇県外からの移住者多数／海外売上8割超／総合電機メーカー
◇◇長野県へのUIターン歓迎／異業界歓迎／エプソンの「省・小・精の高い技術力」を基盤に環境問題をはじめとする社会課題の解決に本気で取り組んでいる企業／グローバルなキャリア機会や豊富なキャリアパス／福利厚生も充実しており長期就業がしやすい環境◇◇ ■業務内容：当社のプリンター用インク消耗品の材料調達、コストダウン推進、調達先管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・インク材料の調達計画作成、調達、調達先との納期管理 ・社内関係部門（開発・技術）および調達先とのコストダウン推進 ・環境など法規制に従った調達先管理 ・将来的には全社生産管理・調達部門内でのジョブローテーションの可能性あり ■本ポジションの魅力： 当社の業務に関わる多くの部門との連携を通じて、マルチタスク能力を高めることができます。また、グローバル企業としての基盤を築く重要な役割を担うため、英語力やコミュニケーション能力を活かして海外赴任の機会もあります。ものづくりの最前線に関わり、世に出る商品の開発に携わることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： 当社は1942年の創業以来、「省・小・精の技術」を基盤に創造と挑戦を重ねてきました。独自のコア技術で開発設計された製品を世界中のお客様に提供し、今年創立80周年を迎えました。環境問題をはじめとする社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することで、持続可能で心豊かな社会を共創することを目指しています。昨今の商業・産業印刷のデジタル化もインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴いお客様との接点も大きく変化しています。エプソンはこれまでの商品企画・設計・製造・販売の垂直統合型ビジネスモデルを基に、革新的な技術開発を進めてきました。SDGsや環境ビジョン2050の達成に向けて、「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、社会課題解決のソリューションを生み出すことで持続可能な社会の実現に貢献し続けています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達もしくは生産管理のご経験をお持ちの方 ・Excelを使って調達データ分析やレポート作成の経験 ■歓迎要件： ・英語のビジネス利用に抵抗が無い方（ビジネス経験が無くても、将来的に勉強する意思がある方も歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広丘事業所 住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇の付与は試用期間終了後となります ※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：係員のみ 寮社宅：詳細福利厚生その他に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリア相談窓口、資格取得支援、海外トレーニー制度、語学研修など ＜その他補足＞ ■厚生施設：保養所、診療所など ■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り） 【社宅・寮入居要件】 （1）正規社員であること （2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上 （3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は入社して10年間もしくは30歳になるまでのどちらか長い方が適用 【目安】 家賃限度基準内の場合、月の個人負担額は独身13,000円～／帯同26,500円～となるイメージです ■時短勤務制度（復帰後～小学校6年生の3月20日まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
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