購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【日立市／調達・購買】事業競争力を創るGTCC／国内外サプライチェーンを主導／世界1位を誇る発電設備

【カーボンニュートラル実現を支えるGTCC事業において、調達を「単なるモノ買い」ではなく、事業競争力を左右する戦略機能として担うポジションです。国内外のサプライヤーや社内関係部門と連携し、サプライチェーンを主体的に構築・改善する当事者として活躍いただきます!】 ■採用背景 脱炭素社会の実現に向け、GTCCへの需要が世界的に高まる中、事業拡大を支える供給力強化が急務となっています。工場製品供給とプラント供給の双方を担う調達機能を強化するため、戦略的に調達を推進できる人材を募集します。 ■業務内容 GTCC発電設備の製造・供給に必要な物品・サービスの調達業務を担当します。ガスタービン・蒸気タービンの素材や部品、付帯機器の国内外調達、外注契約・契約交渉、新規サプライヤーの開拓が主な業務です。設計・製造・品証・営業など社内関係部門と連携し、品質・納期・コストを踏まえた最適なサプライチェーンを構築・維持します。 また、データ分析を用いたコスト改善や調達プロセスの改善、DX推進を通じて事業利益の創出に貢献します。サプライヤーと対等に向き合い、課題発生時にも粘り強く解決策を模索しながら、国内外出張を伴う交渉・調整を主導する役割です。 ■業務の魅力 ・脱炭素・エネルギートランジションに直結する事業を、調達の立場から支えられる ・サプライヤーをリードし、裁量を持ってサプライチェーン構築・改善に関われる ・多様な関係者と協働し、事業全体を動かす実感を得られる ■働く環境 数名～10名規模のチームで、OJTと研修を通じて業務を習得。部門横断での連携が日常的に行われる、活気ある職場です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・国内外出張はあるが、基本は配属拠点での勤務 ・育児・介護と両立しやすい制度環境 ■仕事の魅力： 世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。国内外のサプライヤーや社内の幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため、視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達または購買のご経験 ・プラントまたは機電メーカーでの生産管理のご経験 ■歓迎条件： ◎問題に屈せず自身で考えて行動し、その解決に取組める方 ◎周囲を巻き込みながら課題解決に取組まれてきたご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日立工場 住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所（全国に約40ヶ所） ■体育館、総合グラウンドなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり