購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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求人要約
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- 【環境】残業月10h程度／年休125日／土日祝休み
- 【未経験歓迎】基礎から学べる教育体制で安心スタート
- 【キャリア】専門性が身につく／キャリア選択肢も豊富
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仕事内容
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【未経験歓迎】クライアント企業の調達に関わる業務／専門性が身につく・チーム制で安心
企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支援します。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。 当社の特徴は、単なる作業ではなく、業務を“整え、つくっていく”役割も担っています。 クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「どうすればより効率的に進められるか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ・見積依頼、回答取得、見積回答 ・見積依頼の内容確認 ・クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ※基本は調達業務が中心ですが、プロジェクトにより輸出入に関わる業務（貿易事務）をお任せする場合があります。 ● 未経験からのスタートOK！ ● ………………………………………… 調達の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導します。 未経験の方も着実にスキルアップできます。 担当企業ごとに組織があり、その中でチームを組んで業務を進めます。 身近に仲間がいてフォロー体制が整っているので、未経験スタートの方も安心です。 ※チーム編成は3～10名程度 ● キャリアパスは多彩です ● ……………………………………… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援している当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！ また、チャレンジを歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じて、調達を活かした営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます！ ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務 ・調整力など、どこでも通用するスキルが身につく （変更の範囲）当社関連業務
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チーム組織構成
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● キャリアに制限なし！ ● …………………………………… 男女問わずキャリアが築ける環境です。20代～30代の若手を中心に、第二新卒で入社した社員も多数活躍中。 女性管理職も多数活躍しています。
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組織名称
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・男女比 → 男性：女性＝5：5
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対象となる方
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【大卒以上／第二新卒歓迎】基本のPCスキルがあれば未経験歓迎！人柄と意欲重視の事務系総合職採用です
◆必須 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 《 歓迎します 》 ・事務職としてスキルアップやキャリアアップを目指す方 ・専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 ・コツコツとした業務に取り組みながら、改善や工夫にも前向きな方 ・社内外とのやり取りを大切にできる方 《 活かせる経験・スキル 》※必須ではありません ・事務職の実務経験 ・営業や接客など、人と関わる業務経験 ・モノづくり業界での実務経験（職種問わず） ・英語のスキル （将来的にスキルを活かした業務へのアサインも可能です）
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勤務地
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【東京都内のオフィス勤務】 ●品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ●御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ●虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
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勤務時間
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8：50～17：20 （所定労働時間7時間45分、休憩45分） ※配属先により始業時間、終業時間が前後する場合があります
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平均残業時間
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月5時間～10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月／社会人経験が2年未満の場合は6カ月 ※いずれの場合も、給与・待遇などの条件に変更ありません
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給与
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月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収350万円（20代前半）
- 年収450万円（20代後半）
- 年収600万円（30代前半）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■退職金制度（確定型拠出年金） ■時短勤務制度 ■服装自由 ■ネイルOK（規定あり） ■研修制度（社内研修、e-ラーニング等） 働き方改革を積極的に行い、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※リモート可の就業場所もあり
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休日・休暇
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年間休日：125日※会社カレンダー・就業場所による
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■有給休暇
（初年度より14日付与）※6カ月継続勤務後に14日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり（職場復帰率100％）
■介護休暇
☆5日以上の連休取得可☆ GWや夏季、年末年始などの長期連休時は、有給消化と合わせて5日以上のお休みをしているメンバーがほとんど。有給休暇が取りづらい環境は一切ありません。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
調達という専門領域で、キャリアを広げる。
単なる事務スキルにとどまらず、「調達」という業務プロセスに関わる専門性が身につくポジションです。クライアントごとに業務内容や進め方が異なるため、業務フローを整理し、仕事を仕組み化していく面白さがあります。 自分の工夫が業務の効率化や安定化につながり、チーム内で共有されていくことも多く、経験を積むほどできることの幅が広がっていきます。適性や志向に応じて、キャリアの選択肢を広げていける点も魅力です。
クライアントごとに業務フローやルールが異なり、新しい業務に対応する機会も多いため、最初は戸惑う場面もあります。業務量に波があることもあり、状況に応じて優先順位を考えながら進めていく力が求められます。 入社時点ではとくに業務知識は不要ですが、何ごとも吸収していこうという姿勢が重要です。また、チームで業務を進めるため、周囲と連携しながら主体的に学び、取り組んでいくことが求められます。
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