購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【京都／リモート可】食品の仕入れ・調達◆無添加食×ICT自社サービス／転勤無し／土日祝休み

～安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『＃100ミール・スイーツ』サービス展開／始業、就業時間自身で設定可能／完全週休2日制で働きやすさ◎～ ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーで、「国産原料を中心とした、添加物不使用・安心安全な惣菜づくり」にこだわり、原材料・資材の調達段階から品質への意識を徹底しています。 このポジションでは、調達業務の中核として、使用量・在庫の管理や価格適正化、調達業務の仕組み整備などを担っていただきます。 ■具体的な業務： ・使用量・在庫・製造計画に基づく発注計画の立案 ・国産原料・無添加品などの調達方針に沿った仕入れ先選定・交渉補助 ・原材料・副資材・包材の在庫管理、過不足のコントロール ・原価表・規格書管理、使用実績の集計と報告 ・安全性・品質の観点からの原料選定基準への対応 ・製造・品質保証・開発・経理など他部門との調整・共有 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す 2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%成長 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品または製造業での調達・購買・在庫管理経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel中級程度） ■歓迎条件： ・惣菜・冷凍食品など短サイクル製品での調達経験 ・食品表示や原料規格書の確認・管理経験 ・サプライヤー管理（情報整備、納期確認、切替判断など）経験 ・食品安全や衛生・品質に関する知識（HACCP、表示検定など） ・原価・在庫に関する月次集計や経理部門との調整経験 ・調達部門や生産管理部門でのマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区八条町416 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後、正社員登用を予定しています（雇用実績100%）。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員での登用です。 試用期間中の条件変更は基本はないが、場合によってはあります。 6か月の正社員登用時は基本的には3%～5%アップ。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～353,000円 固定残業手当/月：86,826円～105,689円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,826円～458,689円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修（IT研修、フォローアップ研修、役職研修） ・資格取得支援制度 ・書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ・服装髪型自由 ・サークル活動 ・在宅勤務 ・時短制度（一部従業員利用可） ・引っ越し費用会社一部負担（遠方より着任の場合応相談）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※月1回、祝日のある月には土曜日出勤があります。 ※上記年間休日は2025年度の日数です（年度によって変動） ※年末年始休暇（12/30～1/3）、育児介護休業