Skip to main content

購買・調達・バイヤー・MD

Other
株式会社ファミリー・ライフ
豊島区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京/池袋】輸入・仕入れ・商品企画◆英語や中国語スキルを活かせる/土日祝休み/残業月平均15時間

【「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有/土日祝休み/残業月平均15時間】 ■業務内容: 通信販売事業を行う当社にて、海外サプライヤーとの折衝、輸入仕入れ業務や商品企画をご担当いただきます。 ※アジア圏のサプライヤーとの交渉がほとんどのため夜間の対応等は発生いたしません。 ■具体的な業務内容: ・海外取引先との輸入、仕入業務 ・海外取引先との新製品の企画、開発業務 ・海外取引先への条件交渉を含めた見積り依頼 ・海外取引先との製品問い合わせおよび、在庫や納期確認 ・輸入実務に関する各種書類管理 ■当ポジションの特徴: 直接海外サプライヤーから輸入、販売をしている当社だからこそ、世にないものをご自身の力で流通させることがやりがいにつながります。 ■配属先について: 海外商品企画課は、5名(正社員3名、派遣社員2名)で構成されています。 ■当社の魅力: ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは、お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 (製品例)スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外サプライヤーとの折衝経験 ・商品企画や提案の経験 ・日常英会話スキル ・ビジネスレベルの中国語での読み書きスキル <語学力> 必要条件:英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は給与の条件変更あり 月次基本給:250,700円~343,100円 固定残業手当:40,000円(25時間25分)~65,000円(24時間15分)※超過分別途支給

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 360万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,700円~353,100円 その他固定手当/月:40,000円~65,000円 <月給> 300,700円~418,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…固定残業手当40,000円(19時38分)~65,000円(23時間34分)/超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共の積立(入社5年目以降) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社内販売制度あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

Keywords
Markdown

¿Te interesa este puesto?