購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【愛知県名古屋市】購買・資材調達 ◆三菱電機グループ／年間休日126日

～メーカー営業経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開～ ■概要： 当職場では、製品に必要な部品や機器の購入、加工・組立委託先への業務発注を担っています。信頼できる委託先の開拓を通じ、高品質でコスト競争力のある製品の開発・製造をサポートしています。 以下の幅広い仕事をお任せする予定です。 ■業務内容： ◇部品・機器等の購買： 当社ブランド製品やOEM製品を構成する部品および機器に関する購買・製造委託業務、調達先との納期・価格調整・管理などに関する業務 ◇調達先・調達品の管理： 調達先の新規開拓、与信管理、環境負荷の低減に資する調達品の選定業務 ◇コンプライアンス： 資材取引に関する法令順守のための体制整備や社内教育の展開 ◇リーダーとして後進の育成やチームメンバーの進捗管理 なお、当職場では名古屋事業所の他、中津川事業所・稲沢事業所においての上記業務を担当しています。入社当初最初は名古屋事業所勤務となりますが、出張や将来的に、上記事業所に限らず他拠点への転勤を命じる可能性があります。 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA（ファクトリーオートメーション）製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ（PLC）や数値制御装置（CNC）、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■当社について 当社は、三菱電機グループの中でも最大級の規模を誇る設計会社です。三菱電機株式会社の戦略的子会社として、幅広い分野の設計業務を中心に事業を展開しています。また、設計にとどまらず、自社で製品開発・製造まで行う“メーカー機能”も併せ持っていることが大きな特徴です。 たとえば名古屋事業所では、病院で使用されるリハビリ医療機器「ストロングエルゴ」などを独自に開発しています。このように、高い技術力を背景に、半導体や家電製品から人工衛星に至るまで、多彩な分野で設計を手がけています。当社事業は、構造設計、回路設計、プラント設備・ビル設備のシステム設計など、幅広い領域を担当しています。また、これらのエンジニアリング事業で培った技術力を活かし、当社独自のオリジナル製品の開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資材購買業務の経験（部材調達、製造委託、調達先の開拓／与信管理、調達品の環境管理） ・メーカーでの営業経験（社外および社内関係部署との折衝）※ 調達業務の経験があるとなお良い （目安） ・資材購買業務の経験：３年以上 または、メーカー等での営業経験：３年以上 ■歓迎条件： ・コンプライアンス（下請法〈取適法〉／独禁法／内部統制等）に関する知識 ・業務改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビジネスパーク一号館 勤務地最寄駅：鶴舞線線／庄内緑地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限あり

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業20時間想定の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：出産時に使用できるカフェテリアプラン有 住宅手当：地域により異なる 寮社宅：単身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■スキルアップ：選抜者研修、e-ラーニング、通信教育、社外資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■住宅融資制度 ■各種保養所 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：完全週休2日制、年間休日126日程度 GW・夏期・年末年始 各10日前後連休あり 休暇：年次有給休暇20日～25日。 その他，結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなど特別休暇有