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購買・調達・バイヤー・MD

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株式会社アイエイアイ
静岡県, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡】グリーン調達業務◇年休124日/単軸・直交ロボットの国内・世界シェアトップクラスメーカー◇

■業務内容: ■グリーン調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 1)製品含有化学物質の管理 ・ 化学物質に関する管理システムの維持・更新、仕組みの改善 ・国内外の化学物質法規制動向の把握と社内対応 ・お客様からの調査依頼回答、仕入先への各種依頼と業務改善 2)品質マネジメント&環境マネジメントに関わる業務 ・管理システムの維持・更新、社内外の活動推進、外部審査・内部監査の対応 ■この仕事のやりがい・魅力 当社製品は自動車、半導体、スマートフォン、食品等あらゆる製造現場で使われており、工場の省力化に貢献しています。 お客様が製品を購入する決め手とする条件は、機能・価格・納期・品質です。 この中で、どれか一つでも満たさない条件があれば購入してもらえません。 品質保証課は、特に品質に責任を持つ部署に当たり、品質の維持と継続的改善活動を指導して、お客様のご要望に応えて高品質な製品を提供していく、達成感のある仕事です。 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【成長を続けるためのチャレンジ】 当社はトップクラスでありながら常にチャレンジし続けています。毎年のように新製品を世に送り出しており、お客様から頂いた要望・課題は「新商品の開発」に生かしたり、「既存製品の改良」に取り組んでいます。そのため、開発・製造部門では自分の考えた製品がかたちになる喜びを味わえるチャンスも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかに該当する方 ・製品含有化学物質管理業務に従事していた経験のある方 ・RoHS指令、REACH規則などの法規制知識を持つ方(入社後の習得も可能) ・化学系学部卒業を含む化学物質の知識があり経験はない方でも、意欲があればご応募可 ■歓迎条件: ・製造業のご経験 ・設計/品質保証/品質管理/調達部門の職務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡市清水区庵原町1210 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(5月)※過去実績3.9%(2025年) ■賞与:基本給の4.5ヶ月~(業績・評価対象期間の勤続・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給(燃料代又は定期代) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担 <その他補足> ・財形貯蓄 ・提携融資制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・各種クラブ活動、 ・社員食堂(本社) ・フィットネスルーム(本社)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜(年1日程度は通常稼働日)、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・特別休暇(法定基準※初年度入社6ヶ月経過後10日~最高20日) ※会社カレンダーによる

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