購買・調達・バイヤー・MD

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市】重要設備・土木建築工事等の戦略的調達業務◆関西を支えるインフラ企業／ワークライフバランス◎

■業務内容： ・お客さま先の設備ではなく、社内重要設備の調達（要求元組織との仕様調整、取引先の見積査定、交渉、戦略的購買手法の活用など、ソーシング業務全般）※数百万円規模以上 ・開発購買、VEを進めるための戦略企画と実践、法令遵守・ガバナンス向上に資する取組み（仕組みやマニュアルの検討）等 ・将来的には、事業部門や関係会社で調達に関連する業務を実施いただく可能性もあります。 ■魅力： ◎物価、労務費が高騰する昨今、調達部門が戦略的に機能し、適切なコストダウンにより会社に利益貢献することが、強く期待されています。 ◎重要設備等について、要求元組織と連携して仕様を検討し、適切な品質・コスト・納期で調達を成就するためには、戦略的な取引先対応、購買手法の活用が求められるため、社業に貢献していることが実感できる業務です。 ■配属先情報： ・資材部 設備チーム └マネジャー＋約10名］ ■キャリアパス： ・資材部で調達の実施経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的にはDaigasグループの調達業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・資材部での管理職業務 ・事業部門、基盤会社、関係会社での調達業務 ■募集背景： ・大阪ガス資材部は、社内の重要設備（間接材）の調達を行っています。近年、物価や労務費の高騰が持続していることから、資材部では適切な戦略に基づきコスト抑制を図っていくことに注力しています。 ・戦略の立案と遂行を強化するとともに調達体制の充実を図るため、特に調達の上流工程で開発購買・VE（バリューエンジニアリング）に携わった経験、スキルをお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の経験・スキルをお持ちの方 ・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方 ・調達をめぐる事業環境（法令・環境・サプライチェーン・需給・市場等）の変化に対応して、仮説を立てて具体的な戦略・戦術を策定・実行できる方 ・各種メーカー／機械設備・装置産業／インフラ企業／建築業界等での調達業務（要求元組織との仕様調整、取引先の見積査定と交渉等、ソーシング業務全般）の経験を有する方 ・VE（バリューエンジニアリング）、開発購買に関する業務経験・知見をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：育子手当 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など ＜その他補足＞ ■諸制度：財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 ■諸施設：独身寮・健康開発センターなど

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など