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購買・調達・バイヤー・MD

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エナジック株式会社
枚方市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】購買・調達〈輸出量トップシェア整水器メーカー〉年休120日以上/残業10H/家族・住宅手当有

◆◇海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー/年間休日120日以上・有給消化率83%・月残業10時間程でワークライフバランス◎/家族・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与/マイカー通勤相談可◆◇ ■業務概要: アルカリイオン整水器の製造・販売に必要な、部品の調達業務をお任せします。 具体的には、電子部品や樹脂部品の仕入れを中心に、一部部品については外注加工(チタン板の金属加工/プラチナ鍍金加工)の手配・管理も担当していただきます。 ■業務詳細: ・部品の納期管理・入出庫管理・在庫管理 ・仕入れ先・外注先の選定および関係構築 ・仕入れ先・外注先の新規開拓(Webからの問い合わせ対応や電話連絡などを通じて実施。現在は月2回程度ですが、今後本格的に拡大予定です) ・外注加工依頼時の品質確認業務(規格基準を満たしているかを確認します。) ※英語のやり取りはございません。 ■入社後の流れ: まずは倉庫業務を通じて、入出庫管理・在庫管理を行いながら取り扱い製品の知識を習得していただきます。期間は個人のご経験や習熟度にもよりますが、3~6ヶ月程度を想定しています。 その後、業務に慣れた段階で、既存取引先との折衝や、仕入れ先・外注先の新規開拓など、調達業務全般を本格的にお任せしていきます。 ■キャリアパス: 将来的には購買業務にとどまらず、企画立案から量産フェーズまで、ご本人の意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 モノづくりの上流から下流まで関わりながら、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■組織構成: 現在12名の社員が在籍しています。(うち1名は派遣社員) ■事業の魅力: ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95%が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■事業の特徴: ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康(「身体」「経済」「心」の健康)の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 \こんな方にオススメ!/ (1)部品調達や価格交渉・仕入先開拓に挑戦したい方 (2)国内製造にこだわる安定メーカーで、モノづくりの上流から関わりたい方 (3)年間休日120日以上・残業少なめの環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■必須条件: ・普通自動車免許(移動に関しては社有車を使用) ■歓迎条件: ・購買・調達・在庫管理のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(単価交渉ができる方、顧客折衝経験がある方)

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勤務地

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<勤務地詳細> 春日事務所 住所:大阪府枚方市春日北町1-13-1 勤務地最寄駅:津田駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場) 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 住宅手当 3,000円~5,000円(全従業員) <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <想定月額> 228,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルに応じて決定します。 ■賃金は現職・前職などの金額を基に可能な限りご相談に応じます。 ■当社規定を満たすことで 精皆勤手当:3,000円~5,000円 禁煙手当:2,000円 家族手当:5,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円 家族手当:5,000円~15,000円 住宅手当:3,000円~5,000円(全従業員) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・まずは、倉庫作業にて入出庫管理・在庫管理を通して取り扱い品について学びます。(3~6ヶ月程度を想定) ・その後、本格的に既存顧客への折衝や、仕入れ先・外注先の新規開拓を行います。 <その他補足> ■有給消化率83% ■年間休日120日以上 ■育児休暇取得実績有り ■家族手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■昼食代補助(社内弁当のみ半額会社負担) ■マイカー通勤相談可、バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場有り ■確定拠出年金制度有り ■禁煙手当 ■副業可能(社内規定による)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土、日、祝、GW、夏季、年末年始など ■有給消化率83% ■年間休日120日以上

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