購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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広島◇グローバル調達オペレーション シニアスペシャリスト◇世界的半導体メモリメーカー＃JR94511
本ポジションでは、需要シグナルや顧客オーダーに対応し、サービスレベル（SLA）の達成を支援するとともに、サプライヤーとの連携による価格・納期・契約条件の確認、ならびに Procure-to-Pay（P2P）プロセスに関連する課題解決を推進します。 ◆主な業務内容 ◎購買実行プロセス ・合意された商業条件およびビジネス条件に基づき、法令および社内ポリシーを遵守した購買発注書（PO）を作成 ・在庫計画および購買申請システムを通じた購買リクエストの処理 ・サプライヤーとの問題や紛争を適切な調達担当者へエスカレーション ・ソーシングチームと連携し、価格・納期・契約条件についてサプライヤーと確認・調整 ◎トランザクションサポートおよびステークホルダー連携 ・変更注文（Change Order）および PO 確認業務の対応 ・未処理入庫（Overdue Receipts）の管理および PO 承認プロセスの支援 ・需要変動に応じた納期再調整 ・経理（Accounts Payable）および受領部門と連携し、請求書および入庫に関する課題を解決 ・購買プロセスにおけるトランザクション上の課題を特定・解決し、必要に応じてエスカレーション ・ステークホルダーマネジメント（口頭・書面）：シンガポール（英語）、インド（英語）のプロセスチーム、日本の関係者との連携 ◎機能別およびプロジェクトサポート ・調達リーダーシップおよびクロスファンクショナルなビジネス部門と連携し、ベストプラクティスと継続的改善を推進 ・未完了オーダー、新規部品リクエスト、ベンダー申請に関するステークホルダー対応 ・効率的なパフォーマンスを実現するための調達プロセス改善支援 ・パフォーマンスギャップの分析、根本原因の特定、および改善策の提案 ・調達プロセスに関する知識の維持・強化およびメンタリング、コンサルテーションの提供 ◎調達プログラムサポート ・調達関連データベースにおける新規作成・変更・削除のためのデータリクエスト対応 ・サプライヤー認定プロセスにおけるデータ管理およびサポート ・地域別購買カード（Purchasing Card）プログラムの運営（トレーニング、カード発行、支払保証、監査対応） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達オペレーションまたは同等のサポート業務における5年以上の経験 ・Procure-to-Pay（P2P）プロセスおよび調達システム（SAP、Ariba）の深い理解 ・プロセス非効率を特定・解決できる分析力 ・サプライヤー対応および課題エスカレーションの経験 ・調達プロセスに関する指導・助言経験 ・構造的かつ論理的なプログラム／プロジェクトマネジメント能力 ・Excel 等の計算・分析ツールの実務活用能力 ・在庫計画システムおよび購買申請ツールの知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル（読み書き・会話）【必須】 英語：ビジネスレベル【必須】
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：6:45～10:30、15:00～21:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■フルタイム ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。 ※会社の業績に応じた奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定により実費支給 社会保険：■生命保険／損害保険の団体契約 ■財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学教育 ■自己啓発支援 ■階層別教育 ■資格取得支援 ■英語学習支援 ■社外講習会ほか ※上記入りきらない制度は福利厚生その他へ ※通信教育、語学教育については費用補助があります。 ＜その他補足＞ ■結婚休暇 ■忌引 ■産前産後 ■育児休職 ■介護休職 ■ファミリーフレンドリー休暇：家族の病気の際などに8日等 ■教育制度： ・新入社員教育 ・リーダーシップ教育 ・管理職教育 ・異文化教育 ・各種専門教育 ・コンプライアンス教育など ■社内公募制度： ・世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休暇：年末年始
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