購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【愛知／あま市】未経験歓迎！資材購買※土日休・残業10Ｈ程度・有給取得率86％／大手と取引！
～技術力の高い当社でワークライフバランスを叶えながら働きませんか？1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける～ ■業務内容 購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を担当いただきます。 【具体的には】 ・原材料・資材・加工業者への発注 ・原価の見積もり ・コストダウン交渉 ・納期調整 等 【取引先】 デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など ■働きやすい環境 ・図面を読み取り過去の類似見積を示す基幹システムを導入しております。効率化が叶っており、残業時間も少なくなっております（月10H程度）。今後もさらなる改善を予定しております。 ・有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当ポジションの強み・魅力 ・当社のブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。 ・特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶える業務です。私どもが納品を止めてしまうと生産が止まってしまう製品もあり、身近な製品を支えているというやりがいのある業務です。 ■組織構成 製造部 生産資材課11名（男性8名、女性3名） 内訳：課長2名（50代・40代）、係長1名（30代）、主任1名（50代）、担当7名 ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■求める志向性 ・人の意見をきき吸収できる方※営業担当や製造担当とコミュニケーションをとる必要があるため ・新しいことに興味を持てる方 ■必須条件 ・エクセル、ワード等に抵抗がない方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※業務で運転が発生します。 ■歓迎条件 ・図面が読める方 ・金属加工、機械加工、プラスチック加工の知識がある方 ・原価管理、原価低減提案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。/上記年収には10時間分の時間外手当が含まれております。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円／月） 家族手当：10,000～14,000円／月 住宅手当：5,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上／60歳から65歳の選択定年制 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（教育育英金制度） ■マイカー通勤可：無料駐車場あり ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■再雇用制度 ■年2回（春・秋）の健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■食堂での昼食代補助あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土、日、その他※会社カレンダーあり 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇（実績あり） 月間想定勤務日数：20.6日
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