購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【埼玉・北本】購買※東証プライム上場／世界的な電子天秤メーカー／年休127日／福利厚生充実

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要： 発注業務：適正価格、条件での発注処理 納期管理：納期回答取得と納期調整 コスト管理：見積比較などによるコスト管理 取引先・社内調整：取引先および関連部門との円滑な調整 データ管理：発注残、価格情報などの整理、実績管理 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2024年度実績) ■求める人物像 ・単なる“発注業務”ではなく、戦略的ソーシングを志向できる方 ・数値に基づき論理的に交渉、説明、交渉のできる方 ・コスト、品質、納期、リスクを総合的に判断できるバランス感覚を持つ方 ・現在または将来的に購買戦略の立案や組織マネジメントを担う意欲のある方 ■社風： 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Excel等を用いたデータ分析、資料作成スキル ・顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・メーカーにおける購買、生産管理等の実務経験者（目安３年以上） ・海外サプライヤーとの取引経験者（英語によるメール・交渉対応）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 開発・技術センター 住所：埼玉県北本市朝日1-243 勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～320,000円 ＜月給＞ 263,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6・12月) 年収モデル 740万円／37歳 入社15年（月給38万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 630万円／32歳 入社10年（月給32万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 520万円／27歳 入社5年（月給27万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大50000円まで支給 家族手当：配偶者18000円、子一名につき4500円 住宅手当：有配偶者15000円 独身10000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社内語学研修（英語、中国語）通信研修他 ＜その他補足＞ 独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金（退職金）、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険（GLTD）ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他