購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【江東区】購買調達(リーダー候補)◆異業界歓迎/フレックス勤務/大手ニコンG/成長中の再生医療に貢献
【業界未経験の方も多く活躍中/再生医療に関わる原材料などの購買調達/Nikonグループのヘルスケア事業/フレックス勤務可能】 【はじめに】 今回は、再生医療における原材料の購買調達担当を募集します。将来的なチームリーダー候補として、担当領域のリードとチーム運営補佐を担当いただきます。 【業務内容】 ■原材料の購買戦略立案のサポート ■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価 ■購買計画の策定および在庫最適化の推進 ■購買プロセスの改善(リードタイム短縮、コスト改善 等) ■メンバーの業務サポート(進捗管理、課題抽出、育成補助) ■品質イベント(逸脱、変更管理等)への対応 ■文書管理(新規文書・更新文書のドラフト作成) 【組織構成】 配属先のロジスティクス課は、15名在籍しております。正社員と派遣社員で構成され、3:7の比率です。 【教育体制】 入社後は、新入社員説明やGMP教育(※)、OJT研修など、教育体制を整えておりますので、安心してご入社いただけます。食品や化学など、業界未経験の方も多く活躍しております。 ※GMPとは、医薬品の製造や品質管理における基準で、安全でより良い医薬品を作るために必要な仕組みのことです。 【魅力ポイント】 ■安定性・成長性: 大手ニコングループで、成長産業である再生医療を中心に事業を展開しています。世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を行っており、安定性もございます。 ■貢献性の高い医療業界へキャリアチェンジ: 医療の中でも今後特に伸びるといわれている再生医療領域に未経験で挑戦が可能です。購買調達経験を活かして、医療をバックオフィスから支える貢献性があります。 【同社について】 (株)ニコンの子会社として、再生医療用細胞の受託開発/製造サービスを提供しており、受託製造分野で世界最大級の事業規模を誇るLonza社と、日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約を締結しています。 ニコンが有する光学/画像解析技術と精密機器製造の実績と、Lonza社の細胞生産技術のノウハウを活かした事業を展開しています。Lonza社がもつネットワークも活かせるため、双方の技術移管、全世界への製品供給が可能な体制になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの購買調達のご経験 ・業務プロセス改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだご経験 ■歓迎要件: ・購買チームでのサブリーダー、後輩育成、改善プロジェクトリードのご経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上
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勤務地
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<勤務地詳細> 新砂事業所 住所:東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
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給与
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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 賃金改定あり <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~435,000円 <月給> 310,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は下記のような研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ・新入社員説明/GMP教育/OJT研修 など <その他補足> ■社員向けオフィス内ドリンクサーバー(無料) ■賞与年2回(出勤期間・成績により支給額算定)/特別有給休暇(慶弔) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■人間ドック補助 ■健康保険組合保養所、諸手当(出産祝い等) ■企業団体割引保険(契約企業) ■ニコン製品の社割・購入プラン ■法人契約による物品、ホテル等の各種割引 ■ニコングループ社内研修 ■交通費規定支給 ■産休・育休・介護休暇 ■退職金制度 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 試用期間満了後、入社月に応じて最大10日を付与。 ※工場メンテナンスに合わせて夏・年末の時期に計5日の一斉取得日を設定し 、全社長期休暇を導入。
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