購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【大阪/西中島】購買・調達◆発注～納期管理等◆自社ブランド化粧品メーカー◆転勤無／フレックス
◎20~30代活躍中！／18期連続黒字成長化粧品メーカー／原料・資材調達から生産計画まで一貫して担当◎ ■募集背景 マルラオイルを主力とした自社スキンケアブランドを展開する当社では、ブランド強化と新商品開発を継続的に進めています。 その中で、原料・資材調達から生産管理までを含むサプライチェーン全体の安定性が、事業成長を左右する重要なテーマとなっています。 これまで構築してきた仕組みを土台に、現場で手を動かしながら改善を積み重ねていける人材を迎え、体制強化を図るための募集です。 ■仕事内容 通販事業および商品展開を支える調達・購買担当として、原料・資材の安定供給と効率的なものづくりを支えていただきます。 販売計画や商品開発と連動しながら、生産計画の調整や原価・在庫管理を担い、ブランドの信頼性を裏側から支える役割です。 日々の実務を通じて、安定供給とコストバランスの最適化に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料・資材の購買／調達業務（発注、納期管理、価格・条件調整） ・サプライヤーとの折衝および関係構築 ・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整 ・原価管理およびコスト改善の検討・実行 ・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案 ・製造工場との連携、品質・生産状況の確認 ・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有 ※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後期待する事： 入社後は、商品やブランドへの理解を深めながら、まずは既存の調達業務・生産管理業務を担当していただきます。日々の実務を通じて、安定供給と効率的なものづくりを支えるプレイヤーとして活躍していただくことを期待しています。将来的には、担当領域を広げながら、調達や生産管理の中核メンバーとしての役割を担っていただきたいと考えています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務に合わせた時間調整が可能です。 残業は月10～15時間程度を想定しており、業務効率を意識した働き方が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サプライヤーや社内関係部署との調整・折衝経験 ＜且ついずれかのご経験※メーカー（化粧品・食品・医薬品など）＞ ・購買の実務経験（2年以上） ・生産管理の実務経験（2年以上） ・BtoB営業の実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・原材料、容器資材、外装資材に関する基礎知識 ・コスト削減や業務効率化に主体的に取り組んだ経験 ・数値（原価・在庫・納期など）を意識した業務改善の経験 ・チームのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～19:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～490,000円 ＜月給＞ 230,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■化粧品検定などの書籍・受験料支援 ＜その他補足＞ ■サンキューファイブ制度：５年勤続の方に５日間の有給休暇が別途付与 ■飲み会補助制度 ■半休休暇制度 ■健康診断 ■自社製品の社員割引販売 ■時短勤務：就業規則より取得可能 ■副業：相談可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年で合計10日付与※入社日に3日、半年経過後7日）
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