購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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※転勤ほぼなし【兵庫／尼崎】調達（管理職候補としての採用！）◆優良電子機器メーカー｜残業10h程度◆
～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・残業10ｈ・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎購買職として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて調達業務をお任せ致します。 開発センターで設計者が開発する上で必要な部材を調達いただきます。 ＜具体的には＞ ・電子部品、金属加工品、成形品の見積、発注管理業務 ・取引契約・価格交渉(原価低減/抑制)・納期交渉/調整 ・システム改善・業務改善 ・課内マネージメント ・各事業所とのコミュニーケーション ■組織構成： 調達部門は現在１２名で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 社内コミュニケーションが多く、部署の垣根を越えて案件ニーズを叶えていく環境です。 経験豊富なベテラン社員から経験・スキル・ノウハウを吸収でき、成長できます。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。 入社後はリーダークラスでご入社いただき、将来的には管理職クラスとしてご活躍いただくことを期待しています。 展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達・購買業務のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 414,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可 家族手当：社内規定により該当者に支給 住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・通信教育制度（有） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■家族手当 ■住居手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・一部祝日に出勤日あり。 ・指定有給日設定あり。（年間５日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。
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