購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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求人要約
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- 医用機器部品の安定供給で「日立クオリティ」を支える
- 日立グループ／黒字経営を60年継続する安定企業
- 年間休日126日／在宅勤務OK／充実の福利厚生
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仕事内容
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【英語力が活かせる】海外向け医用機器部品の販売業務（問い合わせ対応、価格交渉、納期調整など）
海外向け医用機器（検体検査装置など）の部品および消耗品の販売業務に携わっていただきます。 ・海外顧客との部品販売における価格および納期などの調整・交渉 ・国内サプライヤ（工場）との部品価格および納期などの調整・交渉 ・受注案件に対する法令対応（原産国確認、該非確認など） ・輸出手配部門との調整 ・その他、受注案件に関わる諸業務 ※海外顧客や国内サプライヤ（親会社含む）との折衝がメイン ※英語でのメール対応が中心となります（オンライン会議：月1～2回程度） ■英語力を生かせます！ ━━━━━━━━━━━━ 日常業務において英語を活用する機会が豊富にあり、メール対応やオンライン会議を通じて語学力を高めることができます。 業務に慣れてからは、担当顧客に応じて年数回の海外出張も想定しています（滞在期間：1週間程度／発生頻度：月1回～数カ月に1回ほど） また、将来的には海外駐在などのキャリアパスにも挑戦可能。語学力を生かし、グローバルに活躍したい方に適したポジションです。 ■医用機器の専門知識は不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、当社技術センター（ひたちなか）での研修などを通して、業務に必要なスキル・知識をしっかりと身に付けられます。 そのため、入社の段階で医用機器に関する知識がない方もご安心ください。
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チーム組織構成
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約40名が在籍。役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化が根付いていて、国籍や年齢など関係なく、フラットな関係性でコミュニケーションが取れる環境です。 ※女性管理職も活躍中
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組織名称
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ヘルスケアサービス本部 グローバルパーツ部
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対象となる方
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貿易、調達・販売、物流関係の業務経験がある方歓迎／医用機器に関する専門知識は不問／大卒以上
【必須条件】 ・英語力 ※目安：TOEIC(R)テスト700点以上（読み書き・メールでの業務対応が可能なレベル） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ・海外顧客との英語による調整・折衝経験（貿易、調達・販売、ロジスティクス関係など）がある方 ・医用機器ビジネス業界での職務経験がある方 ・サプライチェーン関連（在庫管理、輸送関連）の知識がある方 ・海外在留経験のある方 【求める人物像】 ・将来の欧州駐在や異文化対応、海外・異なる環境に抵抗がない方 ・マルチプレイヤーとして、自分で仕事を見つけて巻き取っていける方 ※第二新卒・業界未経験歓迎
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勤務地
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本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※出社とリモートワークを併用したハイブリッドな働き方を推進中（出社頻度：週2～3日） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
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勤務時間
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8:50～17:30（実働7時間45分、休憩55分） 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間／7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムなし ※一部拠点により異なる ※オフィス出社と在宅勤務（リモートワーク／週1～2日程度）のハイブリッド勤務を採用しています
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中はフレックスタイム勤務制度の対象外となります。その他条件・待遇の変更はありません）
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給与
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月給：26万5800円以上 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当（規定有）
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収430万円／23歳：月給26万5800円＋賞与
- 年収476万円／25歳：月給27万8600円＋賞与
- 年収550万円／30歳：月給31万6000円＋賞与
- 年収716万円／35歳：月給36万6900円＋賞与
- ※時間外手当を除く、前年賞与実績4.5～6.5ヵ月 (会社業績により変動あり)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種団体保険制度 ■公的資格取得奨励制度 ■社員褒賞制度 ■研修支援 ■Benefit Station（スポーツジム、映画、飲食などの割引） ■テレワーク勤務制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保活コンシェルジュ契約 ■育児・仕事両立支援金 ■介護・仕事両立支援金
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休日・休暇
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年間休日：126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（24日付与／1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
海外顧客対応を通じて、日立グループでグローバル人財として成長
複数の制約が絡み合う中で、自らの調整によって納期や条件がまとまり、供給が成立する。その一連のプロセスを主導できる点が、この仕事の醍醐味です。困難な案件を乗り越えたときの達成感に加え、自分の判断が医用機器の稼働を支えているという実感を得られることが、大きなやりがいにつながります。
社内外の関係者ごとに要望や制約が食い違うなかで、すべてを満たす明確な正解はなく、調整が行き詰まる場面もあるでしょう。また、価格・納期に加えて輸出規制などの条件も絡むため、一つの判断ミスが供給遅延につながる可能性もあります。限られた情報と時間の中で最適な判断を積み重ねていく点が、この仕事の難しさです。
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