購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】創業73年・業界のリーディングカンパニー
- 【定着率100％】安心して長く働ける落ち着いた社風
- 【待遇◎】賞与7.5カ月・土日祝休・福利厚生充実
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仕事内容
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営業・購買・船舶エンジニア・管理部門など、いずれかのポジションをお任せします ※ご希望を最優先します
【マリン事業】 ＜購買＞ お客さまの依頼に基づき、航海に必要な食料品・船用品（日用品）から舶用機器・部品まで幅広い商材について、取引先メーカーから最適な見積もりを取得・作成し、仕入れ・販売までを担当する仕事です。業務は電話やメール対応などのオフィスワークが中心です。 ＜営業（既存顧客がメイン）＞ 連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。 ＜船舶関連エンジニアリング営業＞ 国内外における舶用機器の見積・販売をはじめ、船舶向けのアフターサービス（定期検査・修理・エンジニアリング）を提供します。あわせて、海外修繕ドックの斡旋・監督や、現場作業への立会、特定機器の整備・施工、作業責任者としての現場管理を行います。 ＜ドライバー＞ トラックを運転して、港に停泊中の船舶まで物資を運搬、納品する業務です。 納品の際には船員（外国人）とコミュニケーションを取る機会もあります。 基本的に普通免許で運転できる車種となりますが、大型免許取得者であれば尚歓迎です。 【酒食流通事業】 ＜営業購買＞ 国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。 【コーポレート部門】 ＜人事総務＞ 採用・労務・総務など幅広く担当し、会社と人を支える中核業務です。 ＜経理・財務＞ 会社の数字を通じて経営を支えるポジションで、専門性を磨けます。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■安心して成長できる環境！ 当社には、経験の有無を問わず社員の成長を支える風土があります。 入社後は研修やOJTを通じて、業界知識や業務の進め方を習得していただきます。 困ったときには部署や年次を問わず相談しやすい環境があり、周囲が自然とサポートしてくれます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境です。
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チーム組織構成
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部署や役職の垣根が低く、社員同士の距離が近いことが特徴です。 業務上の連携はもちろん、日頃からコミュニケーションが活発で、協力しながら仕事を進めています。
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組織名称
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・男女比 → 男女比：男性56%、女性44%
・年齢構成 → 平均年齢：37.0歳
・定着率 → 定着率100％
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対象となる方
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【未経験歓迎】海外に関わる仕事に興味がある方 ★英語スキルなしでOK！
これまでの経験を活かしていただき、新しいことにチャレンジしてみたい！」といった前向きな想いをお持ちの方を広く歓迎します。 ＜応募条件＞ ■大卒以上 ■B to B業界での業務経験がある方（ポジションは問いません） ＜該当する方はぜひご応募ください＞ ・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 ・未経験からでも、グローバルな業務や専門性の高い仕事に挑戦したい方 ・風通しの良い職場で、周囲と協力しながら着実に成長していきたい方
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選考のポイント
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どのポジションも社内外の人と連携をとりながら業務を進めます。このため、コミュニケーションを大切にできる方を特に歓迎します。
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勤務地
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【お好きな勤務地を選べます】 横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市） ★自動車通勤OK ★将来的にキャリアを形成してく中で、ステップアップの一環としての異動あり ※エリア限定勤務も可能 ※将来的に海外支社での勤務も可能 （海外出張の機会もあります） ※本社・支社とも通勤時送迎バスあり ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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8：50～17：35（所定労働時間8時間 休憩45分）
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平均残業時間
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月17.6時間（2025年度実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇などの変動はありません）
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給与
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月給28万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■本船営業手当 ■特定営業手当
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賞与
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年2回（7月、12月）※今期実績7.5カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収例：550万円（未経験入社2年目／27歳）※時間外勤務手当含めず
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■従業員持株会 ■住宅貸付金制度 ■人間ドック ■社員寮 ■各種割引サービス（レジャー施設、ホテル宿泊、育児・介護サービス、住宅サービスなど） ■研修制度あり（階層研修、eラーニングなど） ■資格取得報奨金制度 ■U・Iターン支援あり ＜手当＞ ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■本船営業手当 ■特定営業手当
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
8月の会社指定休暇
■慶弔休暇
結婚休暇（7日）・弔事休暇（1日～6日）が付与されます。
■有給休暇
有給取得率：75%
■産前・産後休暇
取得実績：100％
■育児休暇
取得実績あり ※育児休業からの復帰率100%
■介護休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇も可能
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社員インタビュー
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■同僚／【酒食流通事業】営業購買：S.I（28歳／男性／入社5年目）
年齢や経験に関係なくスケールが大きなことでも挑戦させてもらえる風土です。たとえば有名なスーパーマーケットのお客さまを任せてもらえたり海外出張をさせていただいたり。だからこそ成長もスピーディですね。
■同僚／船舶エンジニアリング営業：K.T（27歳／男性／入社5年目）
エンジニアの名がつく職種ですが、オフィスでのデスクワークがメインです。たまに対応するのが造船所に出張して行う安全弁という機械の修理。1日で終わらないことが多く造船所近くに宿をとり数日間かけて対応します
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取材レポート
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■社員の働き方は？
世界を舞台に、あなたの可能性を広げる。
新卒社員を数多く育ててきた実績がある同社は、サポート体制が万全。業種未経験でも、これまでの経験やスキルを活かしながら成長できます。面倒見の良いメンバーが多く、キャリア入社でも自然に溶け込める環境です。 今回は「営業」「購買」「エンジニア」から「バックオフィス（人事総務・経理）」「ドライバー」まで幅広い職種で募集。過去の経験や適性に応じて、希望の仕事に挑戦できるでしょう。
応募時点で高い英語力は必要ありません。実務を通じて英語に触れる機会が多く、仕事をしながら少しずつ英語スキルを身につけていける環境です。 「将来、グローバルな仕事に挑戦したい」「英語を武器にしたい」 そんな前向きな想いをお持ちの方には、最適なフィールドが広がっているでしょう。
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