購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【栃木/鹿沼】購買（受発注・在庫管理）◆業務改善に挑戦可能／プライム上場／フレックス／残業月17H
◎事務経験や日商簿記資格など、数字を扱う業務の経験があればご応募可能 【半導体需要の拡大（AI／5G／自動車／IoT）により事業拡大中／自己資本比率80％超／内製化フェーズ／大手メーカーと多数取引／エンプラスG】 ■業務内容： 金属製の切削部品を製造する部門において、購買管理業務（受発注・在庫管理・納期管理）を担当いただきます。 内製化を進めるフェーズにあり、シンガポールのグループ会社と連携しながら業務を推進する機会もあります。（英語は翻訳機能で対応可能！） ＜入社すぐ＞ ・原材料の調達および外部委託工程への発注業務 ・原材料・仕掛品・完成品の在庫管理 ・受注に対する納期管理（社内外との調整） ・売上処理業務 ＜将来的な業務＞ ・業務進捗の可視化・管理 ・業務効率化の推進 ・AIなどのデジタル技術を活用した業務改善の企画・導入 ・価格交渉を含む購買業務へのステップアップ ※使用システム：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SAP、PDA ■魅力： ・半導体需要の拡大により、事業成長を実感できる環境 （需要は前年比約2倍と好調） ・将来的には業務改善や価格交渉など、購買スキルを幅広く習得可能 ・財務部門との連携もあり、簿記などの会計知識を活かせる業務 ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・年間休日123日 ・月平均残業17時間 ・有給取得率78.1％ ・育児・介護に関する制度完備 ・企業型確定拠出年金あり ・定年再雇用制度あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％） ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％） ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）購買 （2）生産管理 （3）事務（営業事務、一般事務、経理補助、財務事務、物流事務、貿易事務 など） ＜語学補足＞ 英語：抵抗感が無ければ問題なし（翻訳ソフトを使用してメールでの読み書き）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 鹿沼工場（内製工場） 住所：栃木県鹿沼市さつき町7番2 勤務地最寄駅：西川西川田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定にもとづき全額支給 社会保険：・団体保険制度※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担 退職金制度：企業型確定拠出年金：毎月基本給の９％を会社負担支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・従業員持株会(奨励金率２０％) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休暇あ り） ・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会） ・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加） ・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ◆入社時の有給休暇 4～9月：10日／10～11月：2日／12～1月：1日／2月～3月：入社時は無し ※以降4月に一斉付与 ※最高付与日数20日
この求人に興味がありますか？