購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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職種未経験歓迎【日本橋】購買調達／消防ホース・防護服◇東証プライム上場／防災メーカー商社／フレックス

【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／残業20時間程度／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ★求人のポイント ◎防護服、消防用ホース等を製造しており、安定性・公共性の高い事業に携われる ◎難燃素材・酷暑対策の素材を扱っており、繊維に関する知識を身に着けられる ◎残業20時間程度、フレックスタイム制度、直行直帰可能、柔軟な働き方◎ ■職務概要： 社会貢献性の高い事業を行っている当社にて特定顧客向けの制服・防火衣等の開発におけるサプライチェーン体制の構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・特定顧客向け制服や防火衣などの生地の開発 ・原材料の選定から国内外の外注工場を活用した最適な調達ルートの構築・管理 ・入社後は先ず協業先(外注工場他)との実務を通じて流れを把握いただいた上で、将来的には自ら原料選定・設計、および製品仕様の立案まで一貫して担って頂きます。 ・繊維業界の経験よりも、自らが手を動かし、知識と経験から解を想像した上で、協業先と連携し更なる最適解を主導できる方を希望します ■研修制度： OJTしながら繊維に関する言葉を覚えて2～3か月で覚えていただき、１年後に1人前になる想定でございます。 業務が慣れてきたら半年を目途に一人で出張に行っていただくそうていとなります。 ■担当製品： 難燃素材（アラミド）、麻 ■働き方 ・残業の平均残業20時間前後 ・土日祝休み ・フレックス（11時～15時コアタイム） ■出張について： 海外出張：中国がメイン、インドネシア、タイ ２～3か月に1回程度・約1週間 国内出張：取引先30社程度 出勤日数のなかで1/3-1/4が出張 愛知・大阪・日本海側・九州が多い（2泊3日を１サイクル） ※海外出張は翻訳ツールを使用してお話しいただきます ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎 ■必須要件： ・購買業務、生産管理業務、品質管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・素材特性・品質評価・クレーム対応など繊維開発 ・品質管理の体系的スキルと最適化に向けた調整能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング15F 勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～367,000円 ＜月給＞ 304,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業を月20時間行った場合の想定金額です。 ■賞与：あり（年2回） ■残業手当は全額支給（固定残業代はございません） ■想定年収および月給は経験やスキルに応じ変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：会社規程による 寮社宅：会社規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規程による ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■通信教育 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー受講制度 ■次世代リーダー研修、マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■家族手当：1人目が17,000円・1人増えるごとに1,500円 ■出張手当あり ■社宅／寮あり ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■保養所（提携） ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社宅・寮制度：詳しくはご選考内でご確認ください

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（2日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇 等