購買・調達・バイヤー・MD

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【姫路/未経験歓迎】資材の購買調達/年休126日・残業10h/マンホールカバー等の身近な製品を支える

～創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！／身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています～ ■業務概要 本ポジションは、製造の根幹を支える資材調達を担います。安定供給と適正在庫を実現することで、品質・納期・コストの信頼性を高め、ものづくりを下支えする役割です。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・既存仕入先との受発注対応／資材部内、製造部門と連携し正確な手配を行う ・原材料の在庫管理／先輩の指示のもと、数量・納期を確認 ・社内システムへの入力業務／ルールに沿って丁寧に対応 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・仕入先の選定や条件調整／上司同席で交渉を経験 ・調達計画の立案／製造計画を理解し改善提案 ・チームマネジメント／後輩育成や業務改善の推進 〈商材について〉 鉄鋼を中心とした原材料を扱い、数十トン単位で調達。ごみ焼却施設やマンホールなど、社会インフラを支える製品に使われます。 ■組織構成 資材部は30～50代で構成され、中途入社者も在籍。穏やかな雰囲気で相談しやすく、役職や年次に関わらず意見を交わせる文化です。信頼関係を大切にする風土が根付いています。 ■働き方 ・残業＝月０～10時間程度 ・年間休日126日 ・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日 3年間繰越可能 （中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します） ・平均有給取得日数＝13日 ・教育研修プログラムあり ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■キャリアパス 入社後はOJTで基礎を習得し、1～2年で業務の幅を拡大。将来的には管理職としてチームを率いる道も描けます。 ■企業の特徴 創業100年以上、鋳造分野で国内トップクラスの実績を持つ同社は、国内シェア70％超の主力製品を持ち、環境インフラや公共製品を支える事業は、安定した需要に支えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・メーカーでの就業経験がある方 ＼未経験からでも調達購買に挑戦したい方からのご応募お待ちしております／ ■歓迎条件： ・購買経験ある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3丁目12番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 470万円～699万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <給与例> 35歳 年収545万円／月給33万円＋賞与（中途入社1年目） 42歳 年収650万円／月給39万円＋賞与（中途入社1年目） <昇給> 昇給あり 年1回（4月） <賞与> 賞与あり 年2回（6月、12月） 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：単身寮6,000円/月 寮社宅：福利厚生その他参照 社会保険：会社独自の虹技健康保険組合あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自己啓発促進制度、社内研修（新入社員研修、若手社員研修、鋳造技術研修、コンプライアンス研修等）、外部研修（階層別研修※新入社員、若手社員、中堅社員、プレマネージャー、管理職等） ＜その他補足＞ 虹技健康保険組合（健康保険、介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員持株会、自動車購入補助、職場コミュニケーション補助、文体活動補助、団体生命保険加入、慶弔見舞金、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇、

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全週休2日制（原則 土日祝＝休日） ・年次有給休暇・・・初年度20日、2年目以降21日（3年間繰越可能） ・失効年次有給休暇・・・3年超過した有給休暇を最大120日まで積立可能