購買・調達・バイヤー・MD
オートリブ株式会社職務内容
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仕事内容
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【茨城】グローバル購買（エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルト担当）◆英語力を活かせる◆
～世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う～ ■業務内容 エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・購買戦略の立案および実行 ・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む。 ・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め ・サプライチェーンの管理 ・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード ・新規部品の見積もり査定と購入先選定 ・ソーシング先の選定 上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉をご担当していただきます。 上司、同僚はすべて海外拠点にいますので、日常の業務もすべて英語での対応になります。 ■ポジションの魅力 ◎人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。 ◎グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けることができます。 ◎海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。年に2～3回程の海外出張あり。 ◎業績は、KPI等を用いて評価しています。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。 ◎実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のトップになるチャンスがあります。 ■将来的なキャリアの方向性 各製品群（エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル）や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。 組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。 ■活かせる経験 ・自動車部品メーカーや製造メーカーでのご経験（営業経験でも可） ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達・購買等のサプライチェーンに関する業務経験 もしくは、原価やコストに関する知識や経験をお持ちの方（年数不問） ・日本語、英語での各種交渉経験（例：価格交渉、納期交渉など） ・コミュニケーション能力、調整力に優れた方 ・業務での英語使用経験（メール、資料作成、会議、プレゼン、議論） ・海外出張（1週間程度）、英語でのオンライン会議（夜含む・その際リモート可能）ができる方 ・普通自動車運転免許 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語力：ビジネスレベル 目安TOEIC(R)700点程度 (英語での業務に支障のないレベル) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ジャパンテクニカルセンターつくば 住所：茨城県つくば市吾妻１丁目７－１ トナリエつくばスクエア６F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～515,000円 ＜月給＞ 287,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション、階層別研修、品質管理研修（FMEA、APQPなど）、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■契約保養所 ■同好会 ■考案功績表彰 ■勤続表彰（特別休暇） ■在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる） ■労働組合あり（ユニオンショップ制） ■リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（会社カレンダーによる）、大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇など
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