購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【商社経験者歓迎◎】欧州メーカーと直接折衝
- 【英語×折衝力】経験を専門性に変える商品導入担当
- 年休124日／年収700万～850万円／裁量大
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
欧州メーカーとの折衝から商品導入までを担うポジション◎専門知識と国際的なビジネススキルを身につける
単なる貿易実務や営業サポートではありません。 ドイツを中心とした欧州の大型環境機械・林業機械の構造や性能を理解しながら、日本市場向けの導入を企画するポジションです。単なる輸入業務ではなく、価格交渉・技術確認・調整業務を通じて商品導入を成功へ導く役割を担います。 ------------ 【具体的な業務内容】 ■海外メーカーとの折衝（英語） ・製品仕様や技術内容の確認 ・価格、契約条件の交渉 ・新製品や最新技術の情報収集 ■商品導入・調達業務 ・海外メーカーへの発注 ・輸入に関わる各種手配 ・物流や納期管理 ■社内プロジェクト推進 ・営業部門との販売戦略立案 ・設計部門、サービス部門との連携 ・メーカー来日時のアテンドや技術打合せ 【出張について】 海外出張：年に数回（主にドイツ・オーストリア・スイス） 国内出張：月によって頻度は変動 出張費用は全額会社負担＋出張手当（国外は別途手当あり） 出張先や訪問スケジュールは主体的に構成できます 【この仕事の特徴】 ◇「貿易事務」ではなく、メーカーと対等に折衝するSCM（サプライチェーンマネジメント） ◇営業サポートではなく、商品導入の中核として動ける ◇専門知識を積み上げながら、裁量を持って判断できる環境 ◇社内に設計・サービスの専門家が揃っているため、技術的な疑問も社内で完結できる ------------- ◆最大3カ月の研修プログラム◆ ・知識・経験レベルに合わせた段階的なプログラムを用意 ・貿易実務から機械知識まで社内講習で習得できるため、業界未経験でも着実にスタート ・経験者は社内システム習得後、発注業務・海外メーカー対応へ順次移行 ・1年程度は責任者と二人三脚で進め、早い方は1年未満で独り立ちも可能 ◎外部研修も活用しながら、一生モノのスキルを身につけられます！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◆定着率100％の少数精鋭チーム◆ 商品開発・調達を担う4名体制 直近1年間の定着率は100％！ 全員が海外メーカーと直接やり取りし、それぞれが専門性を高めています。 スケジュール設計も個々に任されており、自律した働き方が可能です。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 100％
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴・業職種経験不問・第二新卒歓迎】商社営業・法人営業経験を活かし英語を活かして専門性を高めたい方
◇必須条件 ◎ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点程度） ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎国内外への出張が可能な方 ◇歓迎する経験 ・総合商社・専門商社での営業・調達・仕入れ経験 ・貿易実務の経験（インコタームズ・船積書類の基本的な理解） ・英語での海外取引先との折衝経験 ・機械・製造・工業品に関連する業界経験 ※未経験でも折衝力・英語力があれば歓迎 ◇こんな方に向いています ・専門知識を身につけたい ・裁量を持って一生モノのスキルを身につけたい ・市場価値を高めたい、将来の選択肢を広げたい
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
スキルよりも「人柄」と「長く専門性を磨いていく意欲」を重視します。ご自身の経験や強みを、ぜひ率直にお聞かせください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【駅チカ徒歩3分／転勤なし】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館3階 ※オフィス内受動喫煙対策あり（施設内全面禁煙／喫煙所あり） ◆最寄駅 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分 京急本線「立会川駅」より徒歩12分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給50万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万8800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代40時間ですが実際の平均残業時間は20時間以下です
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（5万円まで／月） ■出張手当（会社規定に基づき支給。国外出張は別途手当あり）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回※業績・評価による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収700万円～850万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●社有携帯貸与 ●退職金制度（勤続3年以上）※50歳未満での入社に限る ●再雇用制度（定年60歳／希望により最長65歳まで延長雇用） ●外部研修（貿易事務） ◎専門商社として長期的に活躍できるよう、待遇・環境の両面を整えています。 ◎退職金制度・再雇用制度など、将来を見据えた福利厚生が充実。社用携帯も貸与。 ◎キャリアを積みながら安心して働ける基盤が整っています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日間～最大20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（1日／年） ■特別有給休暇（ウェルカム休暇／入社半年以内に特別有給休暇2日付） ◎「年末年始」など6日間以上の連続休暇があります。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん／入社1年目・25歳・商品開発SCM担当
教育体制がとても良かったです！考えてわかりそうなことは考える時間を与えてくれたり、わからないことはしっかり教えてくれたり。実地研修で外国の方の来日時に同席したり、国内の山奥に一緒に行ったりもしました。
■上司／Bさん／入社3年・40歳・商品開発SCM責任者
前職は15年間輸入専門の商社に勤務。違うマーケットでスキルが通用するか試したくて転職。結果、貿易知識はどこでも通用すると実感。当社の魅力は裁量の大きさ。海外出張も主体的にスケジュール調整ができます。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
「ここでは専門性と裁量、両方手に入る」
欧州の先進機械を通じて、農林業・リサイクル・物流など日本の基盤産業に貢献。あなたが動かす発注・輸入の一つひとつが、お客様の課題解決に直結します。 「貿易事務」ではなく「ビジネスの当事者」として、メーカーと対等に折衝し技術内容を理解した上で商品を導入する。商社営業で磨いた交渉力が、ここで専門性という形に変わっていきます。 観光では行けないヨーロッパの現地にも出張でき、仕事を通じて世界を広げられます。
受け身では成長できない環境です。海外メーカーとの折衝では、技術的な内容を英語で正確に理解・交渉する力が必要です。発注・物流・保険など貿易実務の知識も幅広く求められ、覚えることは多岐にわたります。 ただし、社内には設計・サービスの専門チームが揃っており、技術的な疑問は社内で完結できます。自分から動き、学び続けられる方にとっては、大きく成長できるフィールドです。
この求人に興味がありますか？