購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【購買・調達】消しゴム「MONO」等/大手文房具メーカー◆住宅・家族手当あり/安定基盤で長期就業◎
~消しゴム「MONO」等展開/家族手当・住宅手当・退職金制度等福利厚生充実/実働7時間40分/年間休日121日~ ★魅力★ ・誰もが知る消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”を製造する株式会社トンボ鉛筆で働く◎ ・年間休日121日、平均残業20h程、各種手当充実でワークライフバランス整え働ける ・定着率高く、購買として長期的なキャリア形成叶う◎ ■業務内容: ・文具に関する部品及び外注委託加工業者の購買業務と納期、価格調整業務をお任せします。 新商品の発売タイミングで新規資材発注のための開拓などもお任せするため、 購買・調達領域で幅広く経験をつみ、長期的に安定して就業していきたいという方歓迎です! ■業務詳細: ・部材、外注委託加工部品の業者との調整業務及び生産部門への入荷管理業務 ・部材、外注加工部品の納入時品質確認、検収業務 ・部材、外注加工部品の品質改善業務、納期、数量改善業務 ・購買部品の品質異常に関し、業者への品質対策交渉 ・生産管理システムへの購買部品入力業務 ■組織構成 購買調達の組織は全体で10名程の組織となっております。 ■当社について: ・消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”などの総合文具メーカーです。 ・当社は、『製品を通じて常識や習慣を革新することでお客さまに心躍る発見や喜びをお届けする』という理念の下、アイデアや新機能にあふれる製品を世界中へお届けしています。 ・様々な製品ブランドを展開しており、「MONO」や「PiT」など皆様に身近な文房具の製造を行っています。 ・また、直近は新規事業として、ペンシルタイプの化粧品をメインにOEMで開発製造を行っています。 └これまで文房具の開発で培ってきた、設計力や購買力を生かし、企画から、開発、製造、パッケージまで一気通貫で対応できることが強みで、 化粧品事業のお取引先は増大しており、誰もが知る大手化粧品メーカーからも多く受注をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【業界経験不問◎】 ■必須条件: ・購買・調達業務経験(目安:3年以上) └自ら購買した部材又は製品を相手業者と不具合改善業務経験を多く経験されている方 ■歓迎条件: ・外注等納入部材に関し、品質管理改業務経験のある方 ・製品安全に関する法規知識と業務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区豊島6-10-12 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙 ※屋外喫煙可) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:6ヶ月※ただし、場合によっては試用期間を3ヶ月間延長することも有り。
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給与
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<予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※年収には月残業10時間分と他、手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月)※ただし初年度は無し ■賞与:年2回※2025年実績 年間4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額(車通勤の場合は、別定の費用を支給) 家族手当:当社規程による 住宅手当:当社規程による 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳定年後、嘱託として65歳まで再雇用有り。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■時間外手当 ■超過勤務手当 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男女問わず取得実績あり) ■社員食堂あり ■定期健康診断、もしくは生活習慣病検診 ■健康保険組合保養所(湯之谷、他提携) ■ベネフィットステーション(宿泊補助等) ■社内サークル補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年数回土曜日出社があります ■誕生日休日、年末年始休暇、夏期休日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(公傷、公民、予防、罹災、リフレッシュ等)、その他会社の定める休日
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