購買・調達・バイヤー・MD
株式会社日立ソリューションズ東日本職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】日立グループのDX案件を調達面で支える
- 【裁量】少数精鋭の組織で中核メンバーとして成長可能
- 【働きやすさ】年休126日・在宅勤務・住宅手当あり
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仕事内容
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主にシステムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する外部委託（アウトソーシング）の調達業務を担当
営業や事業部門のニーズを受け取り、外部パートナーとの橋渡し役となりながら、事業が円滑に進むよう調達面から支援するポジションです。 【 具体的には 】 ・調達取引先（アウトソーサー）の新規開拓、契約交渉、関係構築・管理 ・社内ニーズ（プロジェクトごとの要員やサービス需要）に基づく調達活動 ・契約条件（価格・納期・品質など）の交渉・締結・検収処理 ・調達先の評価、教育、管理 ・調達施策の企画・実行、業務改善 ・予算実績管理、社内向けレポーティング 将来的には、IT製品やサービスの調達、アライアンス調達など、より幅広い領域に活躍の場を広げていただくことを想定しています。 社内の営業・事業部門や外部パートナーとのやり取りが多く、対面・オンライン双方を活用しながらコミュニケーションを取り、着実に関係を築いていくスタイルです。 【 この仕事の魅力 】 ●事業運営を支える重要な役割を担える 営業や事業部門、外部パートナーとの間に立ち、最適な調達を実現することで、プロジェクトや事業の推進に直接貢献できます。自分の調整や交渉が、事業の前進につながる実感を持ちやすいポジションです。 ●幅広いスキルが手に入る 交渉力・調整力・関係構築力といった汎用性の高いビジネススキルに加え、IT業界や契約実務、パートナー戦略などの専門性も身につけることができます。未経験からでも、対人力を活かしながら専門職として成長していける環境です。
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チーム組織構成
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本社5名、東京事業所3名の計8名体制の組織です。 少数精鋭で一人あたりの役割が大きく、周囲と連携しながら主体的に業務を進めていくことが期待されます。
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組織名称
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調達本部
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対象となる方
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【大卒以上／未経験歓迎】ITプロジェクトを支える「縁の下の力持ち」として活躍したい方歓迎
【必須条件】 ■大卒以上 ■交渉力、調整力、折衝力をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成など） 【歓迎条件】 ■相手の立場を理解しながら、丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■社内外の関係者と粘り強く調整を進められる方 ■新しい知識を吸収し、前向きに成長していきたい方 ■未経験の領域にも主体的に取り組める方 【活かせるスキル・経験】 ・営業や調達などの経験 ・IT業界での経験 ・TOEIC（R）テスト 600点程度の英語力
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勤務地
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【東京事業所】 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー ※在宅勤務・リモートワーク制度の利用可能（入社直後の数か月は、業務理解や関係構築を深めていただくため、出社頻度を高めて勤務いただく想定です） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※有給休暇日数のみ本採用と異なります（入社月により日数変動／詳細は休日休暇欄を参照ください）
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給与
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月給259,000円～310,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ＜月収例＞ ・月収35万円～42万円（各種手当含む／担当クラス）
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賞与
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年2回（6月・12月）※過去実績（約98万～176万円）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収541万円～662万円（各種手当含む／担当クラス）
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■団体保険 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■年金制度 ■家賃補助 ■家族手当 ■短時間勤務 ■タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度 ■カフェテリアプラン制度 ■スポーツ施設など ■資格取得支援制度 ■研修制度（e-learning／勉強会／技術のほかキャリア開発に関する研修なども実施） ■単身用住宅手当 ■家族用住宅手当等 ※上記は一部支給規定あり
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休日・休暇
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年間休日：126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■家族・子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■創立記念日 ■メーデー ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（24日／年） ※初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位での取得が可能 ※試用期間中は月1日ずつ付与 ※5日以上の連続休暇取得可能
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【営業でも事務でもない】プロジェクトを成立させるIT調達
一つひとつの交渉や関係構築が、プロジェクトの体制づくりや進行に影響する仕事です。営業・事業部門、外部パートナー双方の事情を理解し、最適な着地点を見つけることで、社内から頼られる存在になれます。数字を追う営業とは違う形で、事業への貢献実感を得られる点が魅力です。
複数の関係者の間に立つため、要望を受けるだけではなく、背景や優先順位を整理しながら調整を進める必要があります。時には条件面で粘り強く交渉する場面もあるでしょう。IT・契約・外部委託に関する知識も継続的に学ぶことが大切です。
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