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MD

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ユニバーサルミュージック合同会社
渋谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【事業推進本部 MD&FC】主任~マネージャー候補◆アーティストグッズ企画・EC運営

~10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群~ ※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。 当社の事業推進本部では、UNIVERSAL MUSIC GROUPに所属するアーティストを中心としたマーチャンダイジングの企画・製作・販売や有料ファンクラブの企画運営を行っています。 クリエイティブやテクノロジーを使ったサービスをアーティストへ提案し、それを実施し成功に導くことでパートナーとしての信頼を築き、共にアーティストバリューを高めていくことを目指しています。 この度は、このビジネスの経験や知見があり、海外も視野に入れた新たな事業展開や、事業の拡大や業務改革にも取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容: ・アーティストのライツを使用したグッズ開発及びファンクラブの企画、運営 ・企画商品のECサイトにおける販売および売上管理 ・社内外(ユニバーサルミュージック内及び音楽業界内外)への営業と商品化機会の創出 ・予算達成に向けた売上・進捗管理と収益最大化の推進 ・若手スタッフおよび業務委託スタッフのマネジメント・育成 ・チームの統括および業務改革の推進(効率化・クリエイティブ向上) ■出向先について: ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社はユニバーサルミュージックグループに属し、「アーティストとファンを繋ぐ、特別な体験と感動を創出する」ことをミッションとするマーチャンダイジングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーチャン製作(特に商品企画)に関わる業務経験(目安3年以上) ※メーカーや広告代理店等出身元は特に問いません ・マネジメントまたはリーダーの経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・新しい発想で商品を生み出せる企画力 ・デザインスキル(Illustrator、Photoshop、AIを使ったクリエイティブ) ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語(ミーティングや交渉等) ・データの分析に関わる知識と経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 勤務地最寄駅:山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,129円~747,765円 固定残業手当/月:81,829円~122,765円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,958円~870,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供 <その他補足> ・人間ドック費用補助 ・定期健康診断再検査費用補助 ・オンライン診療サービス提携 ・インフルエンザ予防接種補助 ・歯科検診 ・企業型確定拠出年金(DC) ・社販制度 ・コンサートチケット斡旋 ・ストリーミングサービス利用補助 ・社内カフェテリア完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日のスタジオ利用が発生する場合があります(その際は代休を取得いただきます)

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