購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【磐田】事業企画／海外生産モデルの原価企画活動の立案と推進◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド

～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： 原価企画活動はお客様へ「適正な価格でモーターサイクルを届ける」為だけでなく、企業として「お客様へ次の感動を届けるモデルを開発するための原資」を産み出す為の重要な仕事になります。 この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。 ■業務内容： モーターサイクル新規開発PJの原価企画をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇モーターサイクル（EV車含む） 新規開発PJの採算性検証（Feasibility study） ◇モーターサイクル（EV車含む） 新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進 ◇新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出 ＜業務の大まかなプロセス＞ ▼関連部署から新製品の企画案の入手 （仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社） ▼コスト試算シミュレーションによる採算性検証 ▼採算改善の為の議論、コストダウン案の提案 ▼コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手。 ▼開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告 ＜使用ツール＞ Excel、PowerPoint等 ■キャリアパス： ◇入社後はまず海外生産モデル原価企画業務に従事していただきます。 ◇その後は様々なモデルの原価企画業務を通して経験を積んでいただき、将来的には多様な環境変化の中においても事業を支える為の収益性改善活動を牽引できる人材に成長していただきます。 ■やりがい・魅力： ◇国内外の関係者と共に事業目標の達成を共に目指すことができます ◇新製品を通じて、海外の多くのお客様に新しい価値を提案・提供することができます ◇活動を自分で構想してプロジェクトに反映させることができます ◇輸送機器メーカーにおけるお金の流れが理解できるようになった時に成長を実感します ◇採算改善の具体的手段を理解し、原価低減活動の実務に反映できるようになったときに成長を実感します ◇働き方：フレックスタイム勤務が可能です ◇働き方：業務と調整しながら、週3日程度の在宅リモートワーク勤務の選択も可能です

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・大卒以上 ・Excel、PowerPointを使った関数や表計算・プレゼンテーションスキル ■歓迎要件： ・製造業における原価企画経験 ・海外の方との英語を使用した業務経験 ・原価企画に留まらない幅広い業務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～509,000円 ＜月給＞ 287,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：時間外手当（10時間/月）含む 26歳540万円 30歳680万円／家族手当1人含む 35歳730万円／家族手当2人含む 40歳900万円／単身赴任手当・家族手当2人含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円） 寮社宅：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 育児休暇取得実績あり 長期休暇、有給休暇 ■有給休暇： 入社後3ヶ月：～10日付与します。※発生月により異なります 2年目：最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80％以上が条件です。